Programmamanager Gebiedsgerichte Aanpak Sociaal Domein

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stad brede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De komende tijd staat sterk in het teken van gebiedsgericht werken te intensiveren en te versterken. Het is namelijk de ultieme wijze om integraal in te kunnen spelen op wat er speelt bij bewoners en in de buurten. Effectiviteit en transparantie zijn hierbij centrale criteria. De opgave buiten vraagt om een sterke stadsdeelorganisatie; hierbij ligt een ontwikkelopdracht, rekening houdend met stedelijke ontwikkelingen. De bedrijfsvoering en dienstverlening moeten efficiënter, effectiever en transparanter ingericht te worden.

De opgave voor Zuidoost in het sociale domein is groot. Meer verbinding en samenwerking realiseren tussen de fysieke opgave van bouwen en wonen en de sociale opgave in Zuidoost, evenals het binden van stakeholders in het sociale domein aan Zuidoost zijn noodzakelijk.

• Verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma's in stadsdeel Zuidoost in het sociaal domein.
• Advisering bestuur
• Voorbereiding programma's en/of projecten
• Draagt zorg voor onderzoek, volgt en evalueert ontwikkelingen
• Vertaalt deze in beleidsvoorstellen, ontwerpen, notities e.d.
• Stelt een plan voor het programma / project op
• Draagt zorg voor projectplannen
• Richt programma- en projectorganisaties in
• Besteedt werken/diensten aan
• Uitgevoerde programma's en/of projecten
• Draagt zorg voor uitvoering van het programma / project
• Stemt af met partijen
• Stuurt projectleiders en -medewerkers functioneel aan
• Bewaakt en rapporteert over voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten
• Geëvalueerde programma's en/of projecten
• Draagt zorg voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten
• Adviseert over toekomstige programma's en projecten Projectverwerving

• WO werk- en denkniveau
• Ervaring als programmamanager en projectmanager.
• Specifieke ervaring met strategische projecten en/of programma's.
• Multidisciplinaire projecten en/of programma’s geleid waar meerdere projecten en/of programma's onderdeel van uitmaken.
• Projecten en/of programma’s geleid op met name organisatie-overstijgend tot gemeente-overstijgend niveau
• Ervaring binnen het sociaal domein.
• Motivatiebrief

• Werkweek van 32 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 6 maanden met de mogelijkheid tot verlengen tot maximaal 2 jaar
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen