Manager Teamcoach Sociaal Domein a.i.

Wij zijn die ambtelijke organisatie die voor twee gemeenten werkt, Dinkelland en Tubbergen. Beide gemeenten willen waardevolle en duurzame effecten voor de samenleving bereiken. Als Noaberkracht zitten we vol ambities om hen daarin goed te faciliteren en daarbij optimale dienstverlening te garanderen. Onze kernwaarden zijn Ondernemend, Zakelijk en Betrokken en onze organisatieontwikkeling sluit hier naadloos op aan, met als doel om een wendbare organisatie te blijven met flexibel inzetbare medewerkers.

• Je voert de regie over het organisatieonderdeel Sociaal Domein. De inhoud ligt bij de professionals en de kwaliteit moet door jou bij je medewerkers worden gewaarborgd.
• Jij bent de manager die een rol speelt in de borging van kwaliteit bij het organisatieonderdeel Sociaal Domein. Jij werkt en denkt vanuit integraliteit en stimuleert procesgericht denken en werken (proceseigenaarschap).
• Jij hebt beeld bij de veranderende rol van de overheid en visie op de betekenis hiervan voor onze dienstverlening en bedrijfsvoering. Je kunt “van buiten naar binnen denken”. Je maakt je teams bewust van maatwerk in rolneming en zorgt ervoor dat je medewerkers dit ook waarmaken. Je stelt daarbij inwoners centraal vanuit een overtuiging dat de systeemwereld ondersteunend is aan de leefwereld waarin we samen met inwoners maatschappelijke effecten realiseren en diensten verlenen aan onze inwoners.
• Je bent een coachende leider en daarbij in staat om situationeel te handelen. Dit alles zodat de medewerkers van je organisatieonderdeel in staat zijn de afgesproken resultaten te behalen, met aandacht voor het speelveld waarin zij zich bewegen.
• Naast de rol van manager /teamcoach breng je advies uit aan de directie over de gewenste organisatie en aansturing van het organisatie onderdeel Sociaal Domein voorzien van een implementatieplan.

• Minimaal een opleiding op HBO niveau.
• Affiniteit met gemeentelijke beleidsvelden, lokale overheid / bestuur.
• Ervaring met coaching van professionals.
• Mensgericht en een stevige persoonlijkheid met empathische kwaliteiten
• Beweegt gemakkelijk binnen het strategisch niveau van beleid en besluitvorming.
• Toegankelijk en je hebt een goed invoelingsvermogen, je kunt verschillen overbruggen, over individuele belangen heen kijken en je weet te verbinden.
• Analytisch, stelt kritische vragen en je kunt sturen op kwaliteit.
• Integer en wekt vertrouwen bij je gesprekspartners op alle niveaus.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en je kunt gevoelige kwesties bespreekbaar maken zonder te veroordelen of partij te kiezen.

• Werkweek van 32-36 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 8 maanden met de mogelijkheid tot 8 maanden verlengen
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen