Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Klantmanager Inkomen
Regio
  • Zuid-Holland
Type overeenkomst
  • Detachering

Klantmanager/Toetser Rechtmatigheid

Nieuw

Waar je gaat werken

Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert.

Wie kiest voor werken bij het Sociaal Domein van de gemeente Zoetermeer kiest voor werken bij een ambitieuze afdeling. Een lerende en wendbare houding past daarbij. Collega’s hebben het in zich om te netwerken, kwaliteiten en opdrachten dienstbaar te maken aan de noodzakelijke vragen en opgaven uit de samenleving. Het werk is waardevol, we kunnen écht het verschil maken. De sterke gerichtheid op samenwerking helpt om datgene in en voor de stad tot stand te brengen dat nodig is, binnen of buiten de grenzen van de afdeling of de gemeentelijke organisatie.

Wat je gaat doen als Klantmanager/Toetser Rechtmatigheid

De gemeente Zoetermeer zoekt een Klantmanager met als specialisme toetser. Hij / zij moet beslissen, toetsen en coachen. Het gaat dan om merendeel aanvragen bijzondere bijstand van niet uitkeringsgerechtigden die door medewerkers zijn afgehandeld die niet gecertificeerd zijn om hun werk zelf te toetsen. Daarnaast wordt van de Klantmanager ook verwacht dat deze andere collega’s ondersteunt bij het toetsen van aanvragen LO, mutaties en beëindigingen. Tevens is het toetsen van de werkzaamheden van de kinderopvang ook een onderdeel van de werkzaamheden. Het is van groot belang dat de toetser uitstekende wetskennis heeft en de relevante jurisprudentie bijhoudt. Het gaat dan met name om kennis van de Participatiewet en Awb. Tevens dient de klantmanager het gemeentelijk beleid snel eigen te maken.

Wat wij verwachten van jou als Klantmanager/Toetser Rechtmatigheid

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4werk in de afgelopen 4 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet in de afgelopen 3 jaar
  • Werkervaring als toetser / beslisser van aanvragen bijzondere bijstand en kinderopvang in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wat wij bieden

  • Werkweek van 36 uur
  • ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor een 12 maanden met de mogelijkheid tot verlengen 2x 12 maanden
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
  • Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen

Locatie

Zoetermeer

Publicatiedatum

21.01.2020

Contactpersoon

Y Leenhouwers

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.