Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Klantmanager Jongeren
Regio
  • Zuid-Holland

Jongerencoach Risicojeugd

Nieuw

Waar je gaat werken

Gouda is een bijzondere historische stad met ruim 71.000 inwoners midden in het Groene Hart. Een stad met meer dan 100 nationaliteiten en met uitdagingen die daarbij horen op het gebied van veiligheid en sociale samenhang. De betrokken inwoners en ondernemers organiseren zich gemakkelijk en nemen initiatieven die bijdragen aan een vitale stad. Dit vraagt om een wendbare en lerende organisatie die daarop inspeelt en samen met de stad plannen maakt en uitvoert.

Wat je gaat doen als Jongerencoach Risicojeugd

  • Bieden van kortdurende en intensieve individuele begeleiding aan Marokkaans-Nederlandse risicojongeren tussen 14 - 27 jaar
  • Doorverwijzen naar hulpverlening bij complexere problematiek
  • Richten op het op orde krijgen van basisvoorwaarden zoals inkomsten, schulden, scholing, huisvesting
  • Versterken van sociale netwerk van jongere en fungeren als vangnet
  • Bereikbaar zijn voor jongere 24/7
  • Geven van praktische training rondom vaardigheden
  • Meegaan, voorbereiden of herinneren aan afspraken indien nodig

Wat wij verwachten van jou als Jongerencoach Risicojeugd

  • Afgeronde HBO opleiding MWD
  • Ruime ervaring in het werken met doelgroep Marokkaans-Nederlandse risicojeugd tussen 14-27 jaar
  • Ruime ervaring als jongerencoach binnen een gemeente
  • In staat contact te leggen en in stand te houden met jongeren
  • In staat om jongeren te motiveren
  • Bereikbaarheid 24/7 en flexibiliteit

Wat wij bieden

  • Werkweek van 28 uur
  • ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 2 jaar met de mogelijkheid tot verlengen
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
  • Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen

Locatie

Gouda

Publicatiedatum

15.01.2019

Contactpersoon

Timo Rijsterborgh

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.