Meer details
Match criteria
Functietitel
- Overige
Regio
- Noord-Holland
HR Adviseur
Nieuw
Waar je gaat werken
Gemeente Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland. De organisatie wordt gekenmerkt door een professionele attitude, waarbij samenwerken en ontwikkelen voorop staat. Het cluster Human Resource Management (HRM) ondersteunt de organisatie door bij te dragen aan gezonde en gemotiveerde werknemers. Zo zorgen we samen voor een organisatie die optimaal functioneert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dat doen we aan de hand van onze organisatiekoers: “Werken vanuit de bedoeling”.
Wat je gaat doen als HR Adviseur
- Fungeren als partner voor “business” en gesprekspartner voor Management Teams en directie m.b.t. HR vraagstukken
- Adviseren op o.a. het gebied van strategische personeelsplanning, leiderschap, inrichting organisatie en rechtspositionele vraagstukken
- Samenwerken met adviseurs van andere bedrijfsvoeringclusters om sterk en integraal advies aan management te verlenen
- Vervullen van een toetsende en controlerende rol waarbij juiste toepassing van regelgeving en beleid centraal staan
- Analyseren van beschikbare managementinformatie en deze doorvertalen in advisering
- Indien nodig specifieke onderwerpen voorleggen aan HRM-specialisten
Wat wij verwachten van jou als HR Adviseur
- Afgeronde WO opleiding richting HR
- Minimaal 5 jaar ervaring als allround HR Adviseur
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring bij gemeentelijke organisatie
- Kennis van algemene bedrijfsvoeringprincipes
- Kennis op het gebied van organisatie-ontwerp en inrichtingsprincipes
- Ervaring in voorbereiding en begeleiding van bijeenkomsten is een pré
Wat wij bieden
- Werkweek van 28 tot 32 uur
- ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 8 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
- Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
- Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen
Locatie
Hoofddorp
Publicatiedatum
31.01.2019
Contactpersoon
Timo Rijsterborgh