Projectleider Transitie Beschermd Wonen/Opvang

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

De bestuurders van de gemeenten in de BW / MO-regio Den Haag zien de doorontwikkeling van beschermd wonen en de maatschappelijke opvang als een gezamenlijke uitdaging. Gegeven de herverdeling van de verantwoordelijkheden betreffende BW en MO per 1 januari 2022 en de regionale vastgestelde kaders voor deze transitie is het belangrijk dat de voorbereidingen voor de transitie op korte termijn gestart worden.

Doelstelling

Het beoogde eindresultaat is dat alle vijf betrokken gemeenten per 1 januari 2022 een goede infrastructuur hebben ter ondersteuning van de wettelijke taak voor de uitvoering van Beschermd Wonen met lokale en regionale componenten, zodat kwetsbare inwoners de juiste ondersteuning kunnen krijgen en er voldoende voorwaarden zijn gecreëerd voor een inclusieve samenleving.

Rol projectleider

• Coördinatie uitvoering Regionaal Uitvoeringsplan Beschermd Wonen/Opvang
• Verantwoording aan de bestuurlijke opdrachtgevers over de inhoudelijke resultaten
• Rapporteren over de procesmatige resultaten, issues en financiën van de transitie
• Verantwoordelijk voor het aansturen, organiseren en begeleiden van het proces
• De ambtelijke werkgroep is de primaire partner in de beleidsvoorbereiding
• Verantwoordelijk voor plan van aanpak
• Afronding met evaluatie en (bestuurlijke) rapportage
• Verantwoordelijk voor goede communicatie over de transitie aan betrokken

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider transitie/gemeente
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen in de afgelopen 5 jaar

• Werkweek van 24 uur
• Tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlengen van 2x6 maanden
• (ZZP bespreekbaar)
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen