Teamleider Participatie en Activering

De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 350 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids)organisaties. De gemeenten Landerd en Uden zijn voornemens gezamenlijk een nieuwe gemeente te vormen per 1 januari 2022.
De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit het team Maatschappelijk Beleid & Projecten, het team Kwaliteit & Juridische Zaken, het team Inkomen & Ondersteuning en het team Participatie & Activering. Het team Participatie & Activering omvat de taakvelden Arbeid, Schulddienst-verlening en Toegang Jeugd en Volwassenen. De Toegang Jeugd en Volwassen kent tijdelijk een coördinator.

In verband met ziekte van de teamleider van het team Participatie en Activering zijn ze op zoek naar tijdelijke vervanging.

• Verantwoordelijk zijn voor het functioneren van het team Participatie & Activering
• Aanspreekpunt zijn voor de gemeente en de partners in het sociale domein
• Verantwoordelijk zijn voor effectieve samenwerking met de partners
• Bewaken van en rapporteren over inzet middelen
• (Mede-) opstellen PVA deskundigheid Toegang (met andere teamleiders)
• (Mede-)bepalen PVA en implementatie nieuwe inkoopstrategie

• Academisch werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring in het Sociale Domein
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
• Affiniteit en ervaring met Schulddienstverlening & Budgetbeheer
• Aantoonbare ervaring met initiëren en aansturen van innovatieve projecten
• Kennis van de sociale ontwikkelingen en de gevolgen hiervan

• Arbeidsovereenkomst bij Werkspirit voor minstens 3 maanden (ZZP bespreekbaar)
• Mogelijke verlenging van 5 x 3 maanden
• Werkweek van 24 uur
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit en korte lijnen

Neem rechtstreeks contact op met Werkspirit Recruitment 06-21833926