Beleidsadviseur Jeugd en Gezin

De uitvoering van de jeugdwet (2015) behelst een grote veranderopgave, waar aspecten van kwaliteit, organisatie, beheer en samenwerking een rol spelen. In het Almeerse beleid sociaal domein staat voorop dat jeugdhulp zo snel, zo dichtbij en zo kort mogelijk gegeven wordt. Jeugdhulp moet gericht zijn op versterking van het gezin en zich verhouden tot andere domeinen, zoals het onderwijs, of werk en inkomen. Met als doel een Almeerse jeugdhulp die voor kwetsbare kinderen de voorwaarden schept voor gezond en veilig opgroeien. De afdeling zorg en welzijn, en daarbinnen het team jeugd en gezin, is verantwoordelijk voor het tot uitvoer brengen van dit beleid.
De oplopende tekorten op het budget jeugdhulp nopen de gemeente om vaart te maken met deze veranderopgave. De gemeente Almere wil grip krijgen op ontwikkelingen jeugdhulp op basis van analyse welke problematiek optreedt, welke factoren van invloed zijn, en welk aanbod inhoudelijk en qua capaciteit nodig is, nu en in de toekomst. Op basis van deze analyse wil de gemeente ook maatregelen die leiden tot een beter evenwicht tussen een (financieel) duurzaam gemeentelijke jeugdhulpaanbod en de vraag. Dit binnen de context van de veranderingen in het sociaal domein in Almere.

Binnen het team jeugd en gezin is ruimte voor een beleidsadviseur jeugdhulp die aan dit proces leidinggeeft, en die tevens eerste aanspreekpunt is voor in Almere gecontracteerde aanbieders jeugdhulp zonder verblijf (accounthouder).

• Beleidsontwikkeling mbt jeugdhulp (focus jeugdhulp zonder verblijf)
• Zelfstandig doen van beleidsvoorstellen
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur en management en regiocollega’s
• Uitwerking geven aan de kwaliteitsverbetering jeugdhulp (intensief ambulant)
• Zorgdragen voor inhoudelijke aanhaking van bij landelijk onderzoek
• Accounthouder zijn van de jeugdhulp accounts (eerste aanspreekpunt)
• Sturen op de uitvoering van contracten
• Inzet en planning bij overige processen (subsidieverlening, PenC processen)
• Sturen op samenwerking binnen het aanbod jeugdhulp, WMO en preventieve inzet
• Actieve deelname aan interne en externe
• Uitvoeren van voortrekkersrol in operationele overleggen met partners

• Een HBO of WO opleiding in een relevante richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met transities/verandertrajecten

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 18 maanden (geen ZZP)
• Werkweek van 36 uur
• Mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit en korte lijnen

Neem rechtstreeks contact op met Werkspirit Recruitment 06-21833926