RMC Medewerker/Leerplichtambtenaar

De gemeenten Urk, Noordoostpolder en Dronten trekken gezamenlijk op in het tegengaan van voortijdig schoolverlaten (VSV) onder jongeren in de leeftijd 16 – 23 jaar. Wij zijn op zoek naar een RMC-medewerker die de taken kan uitvoeren die voortvloeien uit deze samenwerking.

Als RMC-medewerker heb je een belangrijke rol om voortijdig schoolverlaten te voorkomen. De doelgroep bestaat uit jongeren van 16 tot 23 jaar die dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen zonder startkwalificatie. Het is een zelfstandige, specialistische functie met veel in- en externe contacten. Enerzijds pas je wet- en regelgeving toe, anderzijds heb je inzicht in en gevoel voor sociale maatschappelijke problematiek. Je weet de juiste balans te vinden tussen handhaving en zorg. Je krijgt te maken met complexe situaties, waarbij je mensen moet overtuigen en medewerking moet verkrijgen. De drie gemeenten hebben een aanzienlijk aantal jongeren dat buiten Flevoland naar school gaat. Dit betreft met name Deltion en Landstede in Zwolle en Landstede in Harderwijk. Je pakt de verzuimmeldingen op van jongeren uit de drie gemeenten die op deze scholen (en eventueel andere scholen) staan ingeschreven. Het is hierbij belangrijk dat je korte lijnen weet te houden met de scholen en de gemeenten en snel na een verzuimmelding een gesprek aangaat met de jongere. De activiteiten bestaan verder uit:

• Afhandelen van verzuimmeldingen van de drie gemeenten.
• Jongeren uitnodigen voor gesprek.
• Deelnemen aan het leerplicht/RMC-overleg van Deltion college en Landstede
• Contact onderhouden met de gemeente Urk, NOP en Dronten
• Verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling
• Inventariseren welke trajecten er in de regio beschikbaar zijn, waaraan jongeren uit de gemeenten Urk, Noordoostpolder en Dronten kunnen deelnemen.
• Eventueel andere werkzaamheden die voortvloeien uit deze functie.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als RMC-medewerker of als Leerplichtambtenaar
• Rijbewijs
• Kennis van de onderwijsstructuur in het middelbaar beroepsonderwijs
• Ervaring met het schakelen en werken voor meerdere gemeentes.

• Werkweek van 18 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 12 maanden met optie verlengen 1x 6 maanden
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen