Consulent Inburgering

De gemeente Rijswijk is een ambitieuze organisatie. Het Sociaal Domein bestaat uit meerdere (opgaven)teams. Binnen het Sociaal Domein werken we aan de transformatie van zorg en ondersteuning op basis van de Wmo, de Participatiewet en de Jeugdwet.

Binnen het team Inkomen en Participatie werken 15 medewerkers. Zij houden zich bezig met het uitvoeren van de Participatiewet en de handhaving ervan. Inburgering is een nieuwe taak bij het team.

• Bepalen of de inwoner inburgeringsplichting is.
• Analyseren en diagnose stellen van de situatie van de inburgeringsplichtige om vast te stellen of deze (voldoende) heeft geïnvesteerd in het inburgeringstraject.
• De stand van zaken (huidige taalniveau, uitputting DUO budget, behaalde examens, aantal gevolgde uren etc.) rond het individuele inburgeringstraject in beeld brengen en met de inburgeringsplichtige afspraken maken over het behalen van het inburgeringsexamen.
• Om het taalniveau A2 te bereiken onderzoeken met de taalaanbieder en inburgeringsplichtige wat de mogelijkheden zijn.
• Het opstellen van rapportages en beschikkingen t.a.v. het inburgeringsonderzoek.
• Brengt in afstemming met het WSP Rijswijk dualiteit aan in de inburgeringstrajecten, taalactiviteiten worden dus aangevuld met re-integratieactiviteiten. Afstemming vindt plaats op basis van inhoud, maar ook op basis van praktische randvoorwaarden, zoals het afstemmen taalroosters op die van re-integratie.
• Het monitoren, verlengen en/of afsluiten van inburgeringstraject.
• Samenwerking met partijen als Vluchtelingenwerk, Taalhuis, DUO, IND, taalaanbieders en de werkcoach (WSP).
• Regie voeren en doorverwijzen zodat de juiste randvoorwaarden, zoals kinderopvang schuldenproblematiek, vervoersvoorzieningen geschapen worden. vervolgens of de randvoorwaarden ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.
• Bewaken van de handhavingstermijnen.
• Dossieronderzoek + acties n.a.v. van alle handhavingszaken.
• Ontheffing of vrijstelling verlenen inburgeringsplicht.
• Aanspreekpunt voor interne vragen.
• Registratie participatieverklaring.
• Administratieve registratie in diverse systemen.
• Telefonisch informatie verstrekken aan inburgeringsplichtigen.

• Stevige, communicatief en sociaal vaardige persoonlijkheid.
• Zelfstandig en proactief.
• HBO werk- en denkniveau.
• Administratief en cijfermatig sterk, in staat heldere management rapportages op te stellen.
• Relevante werkervaring. Ervaring met het uitvoeren van de Wet Inburgering 2007-2013 is een pre.
• Kennis van het vakgebied Wet inburgering, sociale zekerheid, gemeentelijke beleid, sociale kaart en arbeidsbemiddeling.
• In staat samen te werken met partners als Vluchtelingenwerk, taalaanbieders, Taalhuis en het WSP en is in staat zich te verplaatsen in de verschillende belangen.
• Relevante kennis van de vreemdelingenwet (d.w.z. kennis over verblijfsvergunning en het naturalisatieproces).
• Kennis en vaardigheden in het motiveren en begeleiden van klanten i.h.k.v. de Wet inburgering.
• Kennis van en ervaring met Suite, Corsa, Portal inburgering (ISI) en het BRP.
• Een resultaatgerichte instelling en gewend te werken met taakstellingen.
• Ervaring en affiniteit met de doelgroepen.

• Werkweek van 36 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen