Teammanager WSP

Het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam is een samenwerkingsverband van verschillende gemeenten in arbeidsmarktregio Amsterdam. Dankzij deze samenwerking kunnen wij alle werkgevers in de regio Groot-Amsterdam voorzien van passend personeel. Er zijn veel werkzoekenden die zelf geen werk kunnen vinden. Net als ieder ander willen zij aan het werk. Werk is een manier om bij te dragen aan de maatschappij, het biedt een sociale omgeving, het zorgt voor zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Wij helpen werkgevers om deze werkzoekenden in dienst te nemen.

Voor het Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam zoeken wij een teammanager met aantoonbare ervaring in het leidinggeven. Als teammanager van het WSP geef je integraal leiding aan verschillende functionarissen, jobhunters, accountmanagers en adviseurs werkgeversdienstverlening. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's van de werkzoekendenteams (van het UWV en Gemeente) om werkzoekenden te ontsluiten voor de banen die er zijn.

Wat je gaat doen

• Geeft leiding aan een team medewerkers;
• Spreekt medewerkers aan op hun kracht, hun talenten en laat ze excelleren;
• Maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, monitort de voortgang en stuurt bij;
• Vertaalt het beleid van de organisatie-eenheid naar gewenste output voor de eigen afdeling/team;
• Adviseert en ondersteunt het hogere lijnmanagement;

• Afgeronde relevante HBO opleiding;
• Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring met het aansturen van een team van circa 15 á 20 medewerkers;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare commerciële werkervaring;
• Minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in een gemeentelijke omgeving of bij het UWV;

• Werkweek van 36 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 6 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen.