Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Klantmanager Statushouders
Regio
  • Noord-Holland
Type overeenkomst
  • Detachering

Integratiecoach Nieuwkomers

Nieuw

Waar je gaat werken

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Wat je gaat doen als Integratiecoach Nieuwkomers

Het huidige inburgeringsstelsel staat teveel op zichzelf, waardoor er geen samenhang is tussen inburgering en participatie. De verwachting is dat per juli 2021 de nieuwe wet inburgering in werking zal treden waarmee de regie weer terug gaat naar de gemeente. Om deze nieuwe werkwijze over te gaan nemen is het van belang voor de gemeente om de regie in een vroeg stadium over te nemen. De integratiecoach wordt hiervoor ingezet en werkt volgens een reeds opgemaakte missie en visie met duidelijke activiteiten en kernwaarden.

Taken:

  • Caseload beheer Nieuwkomers van AZC
  • Regie op het traject richting taal (inburgering), integratie, participatie
  • Afstemming Projectleider Statushouders, Participatiewet –of de WMO consulent
  • Brede intake in samenwerking met Vluchtelingenwerk, start in AZC
  • Opstellen persoonlijk plan inburgering en participatie opstellen.
  • Monitoring doelstellingen vanuit plan
  • Nieuwkomers uit de caseload van participatieconsulenten oppakken
  • Werkafspraken met samenwerkingspartners signaleren, intensiveren etc.
  • Nieuwe werkwijze formuleren middels later op te leveren projectplan

Wat wij verwachten van jou als Integratiecoach Nieuwkomers

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (wens SJD/SPH)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Uiterlijk beschikbaar per 14 april 2020
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de doelgroep nieuwkomers.
  • Werkervaring met participatie en re-integratie
  • Afgeronde cursus Participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van cliënten

Wat wij bieden

  • Werkweek van minimaal 32 uur
  • Tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 8 maanden (ZZP bespreekbaar)
  • Mogelijke verlenging
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
  • Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit en korte lijnen

Locatie

Huizen

Publicatiedatum

31.03.2020

Contactpersoon

Y Leenhouwers

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.