Consulent Werk/ Inburgering

Ze krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen ze niet, maar laten ze zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van hen verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen ze meer voor elkaar. Ze werken niet alleen samen, ze voelen zich ook met elkaar verbonden. Met 56.560 inwoners en 550 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen ze zo houden en zich duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken ze bedrijven door hun gunstige ligging en zorgen ze daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in de gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren ze hen toekomst in.

Oosterhout heeft ambities voor 2030. Eén van die ambities is een arbeidsmarkt die inwoners en ondernemers kansen biedt. Een Klantmanager Werk bied die kansen aan mensen die men uit de bijstand wilt houden en die vanuit de bijstand werk zoeken of onderzoekt men de participatiemogelijkheden. Ditzelfde is van toepassing voor de Statushouders en Inburgeraars. Samen bekijkt met wat in de persoonlijke situatie haalbaar, wenselijk of nodig is. Dit doet men natuurlijk met inwoners, ondernemers, partners en collega’s. Zo krijgen ze meer voor elkaar!

De Klantmanager Werk valt onder het werkplein en werkt samen met collega’s om mensen aan het werk te helpen. Het werkplein is onderdeel van het Sociaal Team. Dit team bestaat uit medewerkers van de Participatiewet, de Jeugd en de WMO. De gemeente Oosterhout wil toewerken naar meer maatwerk voor klanten waarbij wordt gewerkt aan oplossingen voor de klant die goed zijn voor de lange termijn. Ze streven naar integrale samenwerking waarbij de oplossing voor het probleem net zo belangrijk is als het vasthouden aan de wetten en regels.

Werkspirit zoekt een Klantmanager Werk focus: inburgering voor de gemeente Oosterhout.

• Zorgen dat de inwoners/inburgeraars kunnen meedoen
• Voeren van gesprekken over werk
• Onderhouden van contacten met werkgevers
• Begeleiden van de inwoners/inburgeraars naar een betaalde baan of stageplek
• Aanschuiven bij de Brede Intake
• Opstellen van een participatieplan op maat
• Zorg dragen voor een goede planning
• Zorg dragen voor het vastleggen van de administratie
• Monitoren van de voortgang

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van en ervaring met de Participatiewet en de Wet Inburgering
• Ervaring met Suite
• Ervaring met de doelgroep en arbeidsbemiddeling
• Affiniteit met de Statusouders/ Inburgeraars

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 31 december 2024 (32-36 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Klantmanager Werk focus: inburgering Oosterhout.

Graag reageren voor 29 juni 2023.