Teammanager Inkomen en Zekerheid

Binnen het Sociaal Domein werkt de Gemeente Zoetermeer aan drie kernopgaven: herstellen van bestaansrecht, vergroten van kansgelijkheid en het makkelijker maken van gezond leven. De afdeling Inkomen & Zekerheid zorgt voor financiële bestaanszekerheid van inwoners die (tijdelijk) niet in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. De afdeling voert diverse sociale wetten en regelingen uit en heeft directe impact op kwetsbare groepen in de stad.

Een Teammanager Inkomen & Zekerheid geeft leiding aan een groot team (+/- 25) Regisseurs Inkomen die nu nog verdeeld zijn over drie teams. Het team verzorgt het rechtmatige beheer en de uitvoering van uitkeringen. Na toekenning van een uitkering is een Regisseur verantwoordelijk voor het beheer van de uitkering. Het gaat om het rechtmatig verstrekken van uitkering, het verwerken van mutaties, het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand, beëindigen of intrekken van een uitkering en het uitvoeren van de heronderzoeken die overgedragen zijn vanuit het HOB-team. Regisseurs onderhouden het contact met de inwoner en hebben aandacht voor hetgeen er nodig is.

Werkspirit zoekt een Teammanager Inkomen & Zekerheid voor de gemeente Zoetermeer.

• Fungeren als leidinggevende, Coach en Manager
• Zorg dragen voor de dagelijkse aansturing, resultaten, samenwerking en ontwikkeling
• Bijdragen aan de uitvoering van wet- en regelgeving en de kwaliteit van de dienstverlening
• Zorgen voor specifieke aandacht voor het samenbrengen van drie subteams naar één groot team en de implementatie van de Participatiewet in Balans waaraan ook een sterke cultuurwijziging hangt
• Stimuleren van medewerkers in hun professionele groei
• Bevorderen van de samenwerking en zorgen voor een lerende cultuur
• Bewaken van de voortgang van processen en projecten
• Zorg dragen voor kwaliteit, planning, budget en inzet van mensen en middelen
• Geven van richting en brengen van rust en overzicht
• Maken van duidelijke keuzes, ook bij bestuurlijke druk of veranderingen
• Deel uitmaken van het MT Inkomen & Zekerheid
• Bijdragen aan een hecht en volwassen MT samen met collega teammanagers
• Zorg dragen voor de koers, strategie en uitvoering binnen het Sociaal Domein samen met de collega’s
• Stimuleren van de samenwerking tussen beleid en uitvoering
• Samenwerken met de afdelingshoofd, collega-teammanagers en het beleidsteam Beleid en Implementatie
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor Wethouders en bestuur
• Onderhouden van contact met ketenpartners

• Een minimaal afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Sociologie of Social Work
• Werkervaring met het leiden van teams in een verander- en ontwikkelcontext binnen het Sociaal Domein of binnen een vergelijkbare publieke organisatie
• Werkervaring met het aansturen van teams die verantwoordelijk zijn voor inkomensondersteuning, participatie of bestaanszekerheid
• Werkervaring met procesoptimalisatie, digitale transformatie en/of implementatie van nieuwe werkwijzen binnen gemeentelijke uitvoering
• Kennis van actuele ontwikkelingen in het Sociaal Domein en visie op bestaanszekerheid en dienstverlening aan inwoners

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (36 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging (2x3 maanden)
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 of mail naar ingrid@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Teammanager Inkomen & Zekerheid Zoetermeer.

Graag reageren voor 30 november 2025.