Senior P&O Adviseur

Met ruim 18.000 collega’s zorgt de gemeente ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven zij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
Ze willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

Bureau Personeel en Organisatieadvies is de businesspartner van directies en management in de lijnafdelingen van de gemeente Amsterdam. Zij ondersteunen en adviseren de directies en het management bij hun opgave voor de stad. De bekwame, innovatieve en gedreven collega’s zetten zich met de juiste kwalitatief goede P&O-dienstverlening in op thema’s als: Werving en Selectie, Leren, Ontwikkelen en inzet van talenten, Werkgeverschap en arbeidsvoorwaarden en Personeelszaken.

Werkspirit zoekt een Senior P&O Adviseur voor de gemeente Amsterdam.

• Fungeren als sparringpartner voor het lijnmanagement als het gaat om personele en organisatorische vraagstukken
• Zorg dragen voor het implementeren van het centraal ontwikkeld HR beleid binnen de organisatie
• Zorg dragen voor het zelfstandig oppakken en geven van advies over HR-vraagstukken en de vertaling naar adequate HR-oplossingen
• Samenwerken met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, leren en ontwikkelen en Verzuim
• Fungeren als adviseur bij projectgroepen
• Werken aan casuïstiek op het gebied van o.a. verzuim, disfunctioneren en integriteit
• Afstemmen met de teamleider van HR Advies
• Opleveren en evalueren van het adviesrapport

• Een afgeronde opleiding richting Personeelswetenschappen/Sociologie
• Werkervaring in een grote zorgorganisatie met een complex krachtenveld, zoals Amstelring en WGZ Samen, Jeugdzorg
• Werkervaring in een grote onderwijsorganisatie met een complex krachtenveld
• Ruime werkervaring als (Senior) HR-Adviseur/ Coördinator HR voor een aandachtsgebied met een aantal verschillende lijnmanagers (binnen een aandachtsgebied)
• Werkervaring met het doorontwikkelen, reorganiseren en fusies van organisaties
• Projectmatige ervaring

• Overeenkomst bij Werkspirit tot medio december 2023 (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Senior P&O Adviseur Amsterdam.

Graag reageren voor 14 september 2023.