Klantregisseur Ontwikkeling Beschut

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Zij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. De kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat men erin gelooft dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen.

Het Team Ontwikkeling richt zich op kandidaten waarvan ze verwachten dat zij langer dan een half jaar nodig hebben om naar werk door te stromen. Dit zijn reguliere kandidaten, statushouders en kandidaten met een arbeidsbeperking.

Voor het team Ontwikkeling zijn ze op zoek naar ondersteuning. In deze rol ben je de eerste schakel in het activeren en begeleiden van kandidaten richting werk. Een onderdeel van jouw werkzaamheden is het voeren van Intake gesprekken waarin je voorlichting geeft over de dienstverlening van Rijnvicus. Je voert deze gesprekken samen met een specialist van Inkomen. Het doel is om zo snel mogelijk de juiste route in te zetten, waarbij optimaal gebruik gemaakt wordt van het arbeids- participatie potentieel van de kandidaat. Participatiewet. Naast het voeren van intakegesprekken heb je ook kandidaten in jouw caseload waarvoor jij verantwoordelijk bent.

Door middel van een methodische aanpak begeleidt je een kandidaat op de klantroute van A tot Z naar de arbeidsmarkt en je hebt hier ook de volledige regie over. Na de Participatie intake meld je de kandidaat aan bij Opstap (interne diagnoseafdeling), voor een verdiepende diagnose. Je stelt met de kandidaat het trajectplan op en zet daarbij die instrumenten in die nodig zijn om het overeengekomen einddoel te behalen. Je stemt af met o.a. de praktijkopleiders en de werkleiders van de Leerwerktrajecten, de werkgeversadviseurs van het WSP en andere professionals die nodig zijn op de route die de kandidaat doorloopt. Je controleert en evalueert het verloop van het trajectplan en stuurt bij daar waar nodig. Regie is coördineren, overzicht houden en beslissingen nemen.

Werkspirit zoekt een Klantregisseur Ontwikkeling Beschut voor Rijnvicus van de gemeente Alphen aan den Rijn.

• Voeren van intakegesprekken met kandidaten
• Beheren van een eigen caseload
• Begeleiden van kandidaten naar de arbeidsmarkt
• Geven van voorlichting over de dienstverlening
• Aanmelden van de kandidaat voor een verdiepende diagnose
• Opstellen van een trajectplan
• Contact onderhouden met praktijkopleiders/werkleiders van de Leerwerktrajecten, de werkgeversadviseurs van het WSP en andere professionals
• Controleren en evalueren van het verloop van het trajectplan en bijsturen waar nodig
• Voeren van regie op het proces van ontwikkeling van kandidaten
• Contact onderhouden met de kandidaten
• Eindverantwoordelijk zijn voor het resultaat, verbinden en inzetten van partijen die bijdragen aan dit resultaat

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met of kennis doormiddel van een gevolgde opleiding van de Participatiewet
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Consulent werk/doelmatigheid of als trajectbegeleider/jobcoach
• Ervaring bij een gemeentelijke instelling of Sociaal Ontwikkel bedrijf
• Kennis van de Wetgeving omtrent Beschut werk en Begeleid werken
• Kennis van psychische ziektebeelden
• Werkervaring met Suite
• Minimaal 3 dagen beschikbaar op kantoor

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06-21365246
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Klantregisseur Ontwikkeling Beschut Alphen aan den Rijn.

Graag reageren voor 4 september 2023