Teammanager

Meppel is een relatief kleine gemeente (iets meer dan 34.000 inwoners), maar met grote ambities en allure (een verzorgingsgebied voor werk en voorzieningen van circa 100.00 inwoners). Klein genoeg om goed in verbinding te staan met elkaar en groot genoeg om daadwerkelijk impact te hebben. Er gebeurt veel in Meppel, want Meppelers zijn ondernemende mensen. Zo zijn er veel grootstedelijke voorzieningen, zoals een schouwburg, een ziekenhuis, een internationale hogeschool, een haven, een uitgebreid winkelaanbod en een bloeiend uitgaansleven. Meppel investeert in duurzaamheid, werk, bereikbaarheid en het geluk van haar inwoners en bedrijven. Kortom, een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en middenin de samenleving staat.

Sinds september 2020 heeft Meppel zich georganiseerd in 14 teams die elk worden aangestuurd door een teammanager. Korte lijnen en de verantwoordelijkheden daar beleggen waar nodig is, maken de organisatie wendbaar en flexibel. Op deze manier kunnen de ambtelijke en bestuurlijke organisatie optimaal met elkaar in verbinding staan.

Het team Sociaal Domein zien zij als één waarbij de teammanagers met elkaar de integraliteit bewaken, aansluitend bij het gedachtengoed van de decentralisaties, één gezin, één plan, één regisseur. De leidende principes van het Sociaal Domein richten zich op: Inwoners aan zet, Integraal werken, Betrouwbaar partnerschap en Werken volgens de bedoeling. Het Sociaal Domein kent meerdere opgaves en thema’s en wordt flexibel en gezamenlijk aangestuurd door drie teammanagers. In totaal werken er in het Sociaal Domein ruim 100 mensen.

Werkspirit zoekt een Teammanager Sociaal Domein voor de gemeente Meppel.

• Geven van leiding aan professionals (van beleid tot uitvoering) in het Sociaal Domein
• Samenwerken met 2 collega’s teammanagers
• Zorgen dat de focus ligt bij de onderdelen Participatie/re-integratie, WMO, beschermd wonen, inburgering en Multiproblematiek
• Fungeren als coachende leidinggevende
• Inspireren van de medewerkers
• Geven van vorm aan de visie en strategie voor de organisatie als geheel samen met je collega-teammanagers, gemeentesecretaris en directeur
• Geven van sturing aan de opgave die Meppelbreed spelen
• Voeren van portefeuilleoverleg
• Adviseren van het bestuur
• Zorg dragen voor projecten en opgaves m.b.t. onderwijshuisvesting, maatschappelijke vastgoed, subsidies en datagestuurd werken
• Fungeren als eerste aanspreekpunt op de P&C cyclus en bedrijfsvoering Sociaal Domein
• Samenwerken met de Business Controller Sociaal Domein

• Een relevante afgeronde HBO opleiding
• Een WO werk- en denkniveau in de richting Sociaal Domein of bedrijfsvoering
• Minimaal 3 leidinggevende ervaring als Teammanager binnen een gemeente in het Sociaal Domein
• Ruime, recente kennis van en ervaring met opgavegericht werken, projectmatig werken, politiek-bestuurlijke dossiers en bedrijfsvoering vraagstukken (waaronder P&C cyclus en data gestuurd werken)

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens een jaar (36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (2x6 maanden)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Teammanager Sociaal Domein Meppel.

Graag reageren voor 29 mei 2023.