Projectleider Toeslagenaffaire

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Ze werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om zicht te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. Ze stellen hun inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. Ze doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, ze kennen elkaar en ze weten wat er speelt. Ze werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. Ze bieden hun medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat ze doen.

Werken voor WIJZ (Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg) is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. De Projectleider Toeslagenaffaire onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Het team Toeslagenaffaire Leidschendam-Voorburg valt onder de afdeling Werk Inkomen Jeugd en Zorg. Het team is aanspreekpunt voor alle gedupeerden -en hun kinderen en binnenkort ex-partners- van de kinderopvangtoeslagenaffaire in de gemeente. Het team biedt een luisterend oor én helpt hen verder met vragen of problemen op alle levensgebieden. Het doel is in opdracht van het Rijk- de gedupeerden te ondersteunen bij hun herstel en het inrichten en oppakken van het normale (gezins-)leven.

Werkspirit zoekt een Projectleider Toeslagenaffaire gemeente Leidschendam- Voorburg.

• Ondersteunen van de gedupeerden in de gemeente
• Voortzetten, evalueren en bijstellen en/of uitbreiden van de brede ondersteuning vanuit het team Toeslagenaffaire
• Opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van het projectplan, incl. risicoanalyse en beheersmaatregelen
• Zorg dragen voor het in kaart brengen van de omgang van de problematiek van de kinderen en ex-partners van gedupeerden
• Ontwikkelen en implementeren van een hulpaanpak voor kinderen en ex-partners van gedupeerden op de leefgebieden financiën/ schulden, wonen/ huisvesting, zorg & welzijn, werk/ dagbesteding en gezin
• Ondersteunen van de contactpersoon van de Belasting
• Samen werken met de contactpersoon moratorium/ kwijtschelding, kwaliteitsmedewerker en beleidsmedewerker
• Ontvangen en verwerken van de diverse lijsten via het portaal van de Belastingdienst
• Zorg dragen voor correcte uitvoering van moratorium en kwijtschelding publieke schulden door betrokken medewerkers invordering
• Leggen van verbinding en onderhouden met (de aanpak van) Belastingdienst en het Rijk, incl. contacten en bespreekuren VNG
• Aansturen van uitvoerende professionals Casusregisseurs en Consulent Kwijtschelding bij de wekelijkse casuïstiekbespreking
• Adviseren van het bestuur bij besluitvorming
• Opstellen van vacatures en uitvoeren van sollicitatieprocedures t.b.v. inhuur
• Zorg dragen voor het herstelaanpak van kinderopvang toeslagenaffaire
• Signaleren van knelpunten
• Rapporteren van de knelpunten naar Regisseur Jeugd

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring met schuldhulpverlening en domein-overstijgende casuïstiek
• Minimaal 1 jaar recente werkervaring met projectmanagement t.b.v. de hersteloperatie Toeslagen
• Werkervaring binnen een gemeentelijke instelling
• Werkervaring met het opstellen van vacatures en uitvoeren van een sollicitatieprocedure
• Werkervaring met complexe, multi, psycho-sociale en GGZ problematiek
• Werkervaring met het coachen en trainen van medewerkers

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (24 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Projectleider Toeslagenaffaire Leidschendam- Voorburg.

Graag reageren voor 14 april 2023.