Medewerker Minimaregelingen

In Zwolle gelooft men dat het leven beter wordt als ze met elkaar optrekken. De gemeente zet zich daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met de 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s.

De stad staat voor grote opgaven om de leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor de manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar men werkt door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen ze bijzondere projecten van de grond. Men vindt elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.
Zwolle is een stad in een regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden met innovatieve bedrijven die bijdragen aan de maatschappelijke opgaven.

De afdeling Inkomensondersteuning wil dat de financiële situatie van mensen geen belemmering is voor werk, re-integratie en participatie. Ze bevorderen zoveel mogelijk de financiële zelfredzaamheid, waarbij men uitgaat van eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden. Zij doen dit met hun partners in de stad op een daadkrachtige en respectvolle manier. Als Medewerker Minimaregelingen kom jij te werken binnen het team Uitkeringsadministratie en bepaalt of iemand recht heeft op een minimaregeling.

Werkspirit zoekt een Medewerker Minimaregelingen voor de Gemeente Zwolle.

• Beoordelen of iemand recht heeft op een minimaregeling
• Maken van rapportages
• Opstellen van beschikkingen
• Toetsen van aanvragen
• Zoeken naar maatwerk-oplossingen
• Geven van advies

• Een afgeronde MBO opleiding op sociaal, juridisch of administratief gebied
• Werkervaring met het toetsen van aanvragen Bijzondere Bijstand of Minimaregelingen bij een gemeente
• Meedenken over verbeteringen en het inrichten van processen

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32-36 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Medewerker Minimaregelingen Zwolle.

Graag reageren voor 18 november 2022