Jobhunter Nieuwe Inwoners

De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Ze begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van de organisatie hangt af van de resultaten die ze behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee zij bestaande cliënten begeleiding bieden.

De medewerkers maken het verschil. Voor de cliënten en voor de organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen ze zo aan een organisatie waar ze trots op kunnen zijn!

De banenkansen voor de klanten zijn als gevolg van de coronacrisis verminderd. Mensen hebben hun baan verloren en komen daarnaast moeilijk aan het werk. De RSD wil in de tweede helft van 2021 extra inzet plegen om deze klanten weer duurzaam aan het werk te krijgen. De Jobhunter zal de matching verrichten voor het team Nieuwe Inwoners. De Jobhunter gaat naast het zoeken van vacatures ook specifiek op zoek naar werkervarings- en leerwerkplekken voor deze klanten.

Werkspirit zoekt een Jobhunter Nieuwe Inwoners voor de RSD Kromme Rijn Heuvelrug, Gemeente Zeist.

• Actief benaderen van passende werkgevers
• Werven van werkervaringsplekken, leerwerkplekken en vacatures waar ruimte is om de taal en de cultuur te leren
• Werven voor nieuwkomers
• Kandidaten voorstellen bij, en matchen mét werkgevers (ook aansluiten bij het gesprek)
• Begeleiden en voorbereiden van nieuwkomers bij het totale sollicitatieproces
• Inzetten van instrumenten, zoals bijvoorbeeld proefplaatsing op werkervaringsplaats
• Leveren van nazorg

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring met werkgeversbenadering en het bemiddelen van mensen vanuit de Participatiewet naar werk
• Werkervaring met de doelgroep Nieuwe Nederlanders
• Bij voorkeur spreek je de Arabische taal (klassiek Arabisch)
• Kennis van- en werkervaring met Suite/GWS

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 3 maanden (32 uur) (loondienst of ZZP)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Jobhunter Nieuwe Inwoners Zeist

Graag reageren voor 20 december 2021