Teammanager Bedrijfsvoering/adviseur Sociaal Domein

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. Men werkt op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. De kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Het team Inkomen maakt deel uit van het Sociaal Domein dat in totaal 5 teams kent en wordt aangestuurd door een Domeinmanager. De 5 teams zijn Inkomen, Werkgever Service Punt en Financieel Service Punt, Sociaal beleid, WMO en Jeugd, en Bedrijfsvoering. Alle teams worden aangestuurd door een teammanager.

De cultuur in het Sociaal Domein is min of meer familiair te noemen. De sfeer is hartelijk, mensen ondersteunen elkaar graag, maar is ook enigszins gesloten. De uitdaging is om de waarde van de hartelijke sfeer te bewaren en bewaken, maar ook om elkaar collegiaal zakelijk te ondersteunen en aan te spreken.

Werkspirit zoekt een Teammanager Inkomen/adviseur Sociaal Domein voor de Gemeente Rijswijk.

• Uitvoeren van de reguliere PIOFA-taken
• Implementeren van de nieuwe wet Inburgering in samenwerking met de teams en Sociaal beleid en Bedrijfsvoering
• Intensieve sturing in samenwerking met de daarvoor ingerichte werkgroepen
• Monitoren en terugkoppelen over de toeslagenaffaire aan de verantwoordelijke wethouder
• Uitvoering Publieke Dienstverlening, hier ligt een personeelsvraagstuk
• Afronden en wanneer nodig upgraden van de Covid-regelingen
• Doorontwikkeling van het Sociaal domein (procesverbetering, verbeteren managementinformatie, eenduidige sturing etc.)
• Uitvoering integrale aanpak kadernota’s
• Oppakken van verbeteringen in samenspraak en samenwerking met de teammanagers en medewerkers
• Zoeken naar oplossingen, ruimte creëren, doorvoeren van verbeteringen en ook de rust bewaren

• WO diploma
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van Sociaal Domein/Inkomen en/of Werk & Participatie
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende met veranderprocessen
• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging 1 x 5 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. ‘Teammanager Inkomen/adviseur Sociaal Domein Rijswijk'.

Graag reageren voor 30 september 2021.