Consulent Werk Statushouders

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Men is er voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket. Passend werk en participatie staan voorop. De cultuur is open en informeel.

De afdeling Werk & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen individueel te laten werken bij werkgevers of met een groepsgewijze aanpak in units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het benaderen van de werkgevers, stellen van diagnoses, begeleiden en ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid en eventuele aanpassing van werkplekken en het voeren van de personeelsadministratie.

De afdeling bestaat uit team Diagnose, team Regie, team Werkervaringsplaatsen, team Ontwikkeling & Begeleiding, team Plaatsen & Uitstroom en de units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De functie van Werkconsulent is binnen het team Plaatsen & Uitstroom.

Dit team richt zich op marketing en verwerven van vacatures, arbeidsplaatsen en opdrachten. Het team werkt in nauwe samenwerking met de teams die verantwoordelijk zijn voor de plaatsing van mensen. Ook de coördinatie van Social Return is hier ondergebracht.

Bij team Plaatsen & Uitstroom worden zo’n 700 medewerkers met Loonkostensubsidie begeleid vanuit de WSW en PW. Tevens bemiddelen ze ruim 130 mensen vanuit de Participatie wet op de reguliere arbeidsmarkt zonder Loonkostensubsidie. Ze zijn de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de Participatiewet en WSW. Ze onderhouden contacten met circa 600 bedrijven, onderwijs en diverse brancheverenigingen en kenniscentra in onze regio. Samen met deze partijen ontwikkelen ze projecten om mensen die vallen onder de Participatiewet aan werk te helpen. Samen met het UWV zijn ze het Werkgeversservicepunt (WSP) voor de stad.

De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit, respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.

Werkspirit zoekt een Consulent Werk Statushouders voor de Gemeente ’s-Hertogenbosch

• Uitvoeren van de re-integratievoorzieningen binnen team Werk & Poort
• Trainen, begeleiden op de werkvloer of individuele sollicitatie begeleiding
• Voeren van de regie over een eigen caseload
• Aangaan van gesprekken met klanten op basis van de QuickScan en opstellen plan van aanpak
• Inzetten van passende re-integratievoorzieningen en dit actief volgen
• Inzetten van specialistische diagnoses indien nodig
• Onderhouden van intensief contact met de klanten
• Coachen van klanten en hen zowel intrinsiek en extrinsiek motiveren
• Voeren van een lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid en handhaving) als dat nodig is
• Nauw samenwerken met Team Plaatsen & Uitstroom van Weener XL en zorgdragen voor matching op vacatures
• Ondersteunen van de klant bij het regelen van de randvoorwaarden om aan het werk te gaan
• Leggen van contact met sociale partners in de stad voor of over klanten met een hulpvraag
• Rapporteren over de inhoud en voortgang van een traject en registreren in het klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken
• Opstellen van een Werk-Ontwikkelplan indien de klant niet bijstandsonafhankelijk kan zijn
• Ondersteunen van de doelgroep vergunninghouders
• Meewerken aan de pilot rondom de Wet Inburgering
• Samenwerken met een tolk of tolkentelefoon
• Uitvoeren van de Participatiewet en vanaf januari 2021 ook de Wet Inburgering

• HBO diploma richting SJD
• Minimaal 3 jaar werkervaring met klanten vanuit de Participatiewet
• Modulaire cursussen (Bestuurs-academie), betrekking hebbend op de Participatiewet
• Minimaal 3 jaar werkervaring met re-integratie van werkzoekenden
• Het is een pré wanneer je ervaring hebt met de doelgroep vluchtelingen/ vergunninghouders of inburgering
• Ervaring met het geven van groepstrainingen en informatiebijeenkomsten
• Ervaring met sociale media en weet dit over te dragen aan werkzoekenden
• Ervaring met opleggen van maatregelen

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging 5 x 6 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. ' Consulent Werk Statushouders Den Bosch’.

Graag reageren voor 4 oktober.