Casemanager Participatie en Werk

Al sinds 1852 heeft Haarlemmermeer een speciale plek in de Nederlandse samenleving. Niet alleen vanwege de aanwezigheid van de nationale luchthaven Schiphol Airport, maar ook vanwege haar rijke historie is Haarlemmermeer in vele opzichten uniek. Het begon met de drooglegging van Haarlemmermeer en de komst van vele pioniers om het nieuwe land te bewerken. Ondernemend, saamhorig en innovatief zijn elementen die al vanaf toen diep in de samenleving zijn geborgd. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een van de grootste gemeenten van Nederland met zo’n 150.000 inwoners en 31 kernen in een gebied van het Noordzeekanaal tot aan de Kagerplassen.

Van agrarisch tot de dynamiek van de internationale handel en logistiek. Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. Ze spelen in op de huidige trends en bereiden zich voor op de toekomst. Ze acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen ze hun strategie op aan. Op die manier bieden zij de burgers de beste dienstverlening en maken ze van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. In Park 20|20 komen deze begrippen op zeer unieke wijze samen. Daarnaast betrekken ze burgers steeds meer bij participatieprojecten. Samen met hen kijken we hoe woon-, werk- en leefgebieden steeds beter ingevuld kunnen worden. Hoewel ze zich richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.

Binnen de gemeentelijke muren staat ‘Werken Vanuit De Bedoeling’ als organisatiekoers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. Ze zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In het werk zijn ze professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om de dienstverlening te optimaliseren.

Werkspirit zoekt een Casemanager Participatie en Werk voor de Gemeente Haarlemmermeer.

• Al in het aanvraagproces voeren van gesprekken met klanten die gericht zijn op een (spoedige) terugkeer naar de arbeidsmarkt
• Met de klant inventariseren naar belemmeringen o.h.g.v. van inkomensverwerving en het plaatsen van deze in mogelijkheden
• Maken van afspraken over gerichte vervolgacties, waarbij je van de klant maximale inspanning vraagt
• Sturen op eigen kracht van de klant om werk te vinden en/of problemen op te lossen
• Het verplichten van de klant om ook daadwerkelijk werk te vinden
• Fungeren als regisseur en bewaken van het nakomen van de gemaakte afspraken, vanuit het doel om uitstroom te realiseren
• Voeren van (werk-)gesprekken
• Stellen van diagnose en uitdiepen van de klantsituatie volgens het brede gesprek
• Coachen van klanten
• Uitvoeren van re-integratie- en activeringstrajecten: bemiddelen en plaatsen
• Regisseren en monitoren van de trajectuitvoering door derden
• Ontwikkelen en onderhouden van netwerken
• Initiëren en (mede) ontwikkelen van nieuwe producten en werkmethodieken
• Het behalen van beoogde resultaten (op uitstroom)
• Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties
• Geven van voorlichting over rechten en plichten
• Het signaleren van kansen en risico’s
• Tijdig en nauwkeuring vastlegging in de Civision
• Uitvoering overige werkzaamheden in opdracht van leidinggevende

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als casemanager (toeleiding naar werk/activering) op de doelmatigheid binnen een sociale dienst
• Ervaring met het werken in Civision in de afgelopen 2 jaar
• Kennis en ervaring met het berekenen van loonkostensubsidie
• In de afgelopen drie jaar ervaring met het begeleiden van diverse doelgroepen
• Een bredere ervaring opgebouwd binnen verschillende gemeente bij minimaal 2 verschillende gemeente in de afgelopen 8 jaar
• In ieder geval beschikbaar op woensdag en vrijdag

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (36 uur)
• Mogelijkheid tot 6 x 3 maanden verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Casemanager Participatie en Werk – Gemeente Haarlemmermeer

Graag reageren voor 20 augustus 2021