Werkconsulent

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Men is er voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket. Passend werk en participatie staan voorop. De cultuur is open en informeel.

De afdeling Werk & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen individueel te laten werken bij werkgevers of met een groepsgewijze aanpak in units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het benaderen van de werkgevers, stellen van diagnoses, begeleiden en ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid en eventuele aanpassing van werkplekken en het voeren van de personeelsadministratie.

De afdeling bestaat uit team Diagnose, team Regie, team Werkervaringsplaatsen, team Ontwikkeling & Begeleiding, team Plaatsen & Uitstroom en de units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De functie van Werkconsulent is binnen het team Plaatsen & Uitstroom.

Dit team richt zich op marketing en verwerven van vacatures, arbeidsplaatsen en opdrachten. Het team werkt in nauwe samenwerking met de teams die verantwoordelijk zijn voor de plaatsing van mensen. Ook de coördinatie van Social Return is hier ondergebracht.

Bij team Plaatsen & Uitstroom worden zo’n 700 medewerkers met Loonkostensubsidie begeleid vanuit de WSW en PW. Tevens bemiddelen ze ruim 130 mensen vanuit de Participatie wet op de reguliere arbeidsmarkt zonder Loonkostensubsidie. Ze zijn de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de Participatiewet en WSW. Ze onderhouden contacten met circa 600 bedrijven, onderwijs en diverse brancheverenigingen en kenniscentra in onze regio. Samen met deze partijen ontwikkelen ze projecten om mensen die vallen onder de Participatiewet aan werk te helpen. Samen met het UWV zijn ze het Werkgeversservicepunt (WSP) voor de stad.

De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit, respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.

Werkspirit zoekt een Werkconsulent voor Weener XL Gemeente ’s-Hertogenbosch.

• Bemiddelen en begeleiden van mensen vanuit een uitkering bij werkgevers in de regio
• Onderhouden van de werkgeverscontacten
• Onderhandelen met de werkgever over inzet van loonkostensubsidie, inleentarieven en arrangementen
• Werven van vacatures
• Selecteren van de juiste kandidaten en bemiddelen op vacatures
• Zorgen voor begeleiding, ontwikkeling en nazorg
• Zorgdragen voor de administratieve registratie
• Zorgen voor de juiste communicatie naar accountmanagers, werkconsulenten en de personeelsadministratie
• Beheren en opbouwen van een caseload gedetacheerden
• Verrichten van reguliere plaatsingen in het kader van de Participatiewet
• Zoeken naar een passende vacature naar aanleiding van een aanbodprofiel van een klant

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring met re-integratie van werkzoekenden binnen de Participatiewet
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kennis van de arbeidsmarkt
• Kennis hebben van sociale media
• Kennis van en/of betrokkenheid bij de doelgroep
• Bij laagtaalvaardigen inventief en creatief het verschil in taalniveau overbruggen
• Fraude alert zijn
• In bezit van rijbewijs B

• Arbeidsovereenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32 uur)
• Mogelijkheid tot verlenging 2 x 6 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Werkconsulent ’s-Hertogenbosch

Graag reageren voor 29 april 2021