Casemanager Inkomen/Minima /TONK

Gemeenten Capelle en Krimpen aan den IJssel werken vanaf 1 januari 2015 op het gebied van Sociale Zaken en ICT met elkaar samen in een Gemeenschappelijke Regeling: IJsselgemeenten. Dit doen ze om de inwoners van beide gemeenten nog beter van dienst te zijn.

IJsselgemeenten gaat de volgende hoofdtaken uitvoeren: het verstrekken van uitkeringen (bijstand) voor levensonderhoud en voor bijzonder noodzakelijke kosten; begeleiding naar werk of scholing van bijstandsgerechtigden én de zorg en activering van mensen ‘die niet binnen een jaar in staat zijn om minimaal twaalf uur per week betaald werk te verrichten’. Een andere belangrijke taak is het bieden van schuldhulpverlening om uit schulden te komen. Dit deden de gemeenten Capelle en Krimpen aan den IJssel tot 1 januari 2015 afzonderlijk, nu verlenen zij deze diensten gezamenlijk in IJsselgemeenten.

De unit Inkomen bestaat uit 2 teams: team Casemanagers en team Ondersteuning. De medewerkers handelen allerlei aanvragen van uitkeringen af, zorgen voor een tijdige en rechtmatige betaling van de uitkeringen, zijn belast met de afhandeling van administratieve taken en rapporteren over het recht op en de hoogte van de uitkering. Daarnaast zorgen zij ervoor dat alle informatie die binnenkomt zoveel als mogelijk zelfstandig wordt afgehandeld. Indien nodig wordt teruggekoppeld aan, doorverwezen naar en/of samengewerkt met collega’s van de (overige) unit(s), ketenpartners of andere hulpverleningsinstanties.

Werkspirit zoekt een Casemanager Inkomen/Minima/TONK voor de IJsselgemeenten.

De Casemanager dient flexibel en direct inzetbaar te zijn op één van de volgende taken:

• Aanvragen bijzondere bijstand voor mensen zonder bijstandsuitkering
• Aanvragen minimaregelingen
• Aanvragen levensonderhoud in de Participatiewet
• Aanvragen bijzondere bijstand voor mensen met een bijstandsuitkering
• Aanvragen nieuwe ondersteuningsregeling TONK

Een combinatie van de hierboven genoemde taken is ook mogelijk. Dit is afhankelijk van de (werk)druk(te).

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Werkervaring met aanvragen Bijzondere Bijstand
• Werkervaring met draagkrachtberekeningen en afhandeling van aanvragen Levensonderhoud in PW
• Relevante kennis van sociale zekerheidswetgeving
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen
• De kandidaat heeft ervaring met of kennis van Suites4WIZ (GWS)
• Werkervaring binnen een gemeente

• Arbeidsovereenkomst bij Werkspirit voor minstens 5 maanden (36 uur)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Casemanager Inkomen IJsselgemeenten

Graag reageren voor 26 maart 2021