Projectleider Jeugdhulp

Zó werkt het in De Bilt. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen gemeente De Bilt vormen. Deze gemeente weet dat ze elkaar nodig hebben om De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Ongeveer 235 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek.

Steeds vaker werkt deze gemeente binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is de kracht van gemeente De Bilt. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in haar manier van werken.

Sinds 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de Jeugdwet. De regio Zuidoost Utrecht werkt op dit gebied samen en vormt een van de 42 jeugdhulpregio’s in Nederland. In 2018 hebben de gemeenten een Transformatieagenda opgesteld waarin staat beschreven welke stappen de komende jaren gezet gaan worden om het jeugdhulpstelsel steeds beter te laten functioneren. De uitvoering wordt gedaan door de verschillende beleidsadviseurs, lokale teams, en andere betrokkenen zoals aanbieders, onderwijspartners.

Werkspirit zoekt een Projectleider Jeugdhulp voor de Gemeente De Bilt.

• Het opstellen van een Norm voor Opdrachtgeverschap (NvO) Jeugd
• Het opstellen van een ‘regiovisie’ op grond van de NvO met samenwerkende gemeenten
• Onderling in die regiovisie afspreken welke taken op het gebied van jeugdhulp samen moeten worden opgepakt en welke inhoudelijke ontwikkelingen gewenst zijn
• Het zorgdragen voor, dat deze regiovisie in de zomer 2021 is vastgesteld door alle gemeenteraden
• De taak om de inhoud van de NvO in samenspraak met verschillende betrokkenen (cliëntenraden, onderwijs, gemeenten, lokale teams, GI’s, aanbieders) vorm te geven (de governance wordt opgepakt door een andere medewerker)
• Het opstellen van een richtlijn jeugdhulp voor de lokale teams die de medewerkers ondersteunt in de lokale teams bij het bepalen of de vraag van de jeugdige onder de jeugdhulp valt of niet
• Deze richtlijn in samenspraak maken met de lokale teams en ook implementeren, zodat het werkend is in de praktijk
• Samen de opdracht uitvoeren met de beleidsadviseurs uit de 5 gemeenten
• Deel uitmaken van een team met drie projectleiders jeugd
• Fungeren als gesprekspartner voor de beleidsadviseurs, managers lokale teams, ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever in de regio voor Jeugdhulp

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Meerjarige beleidsmatige werkervaring op het gebied van jeugdhulp
• Goede kennis van de uitvoering en goede verbindingen kunnen leggen
• Gericht zijn op samenwerking
• Kennis en kunde om je in een krachtenveld van uiteenlopende belangen te begeven, waarvoor het bouwen aan een goede samenwerkingsrelatie met diverse betrokkenen onontbeerlijk is
• Beschikken over projectleiders-capaciteiten, waarbij je doelen kunt formuleren, afspraken kunt maken, kunt sturen op de voortgang en betrokkenen kunt aanspreken op het nakomen van afspraken
• Deskundigheid en professionele kennis in het speelveld van gemeenten
• Ruime werkervaring als beleidsadviseur/projectleider Jeugdhulp
• Kennis van de uitvoering van het beleidsadvies bij een gemeente of in een regionaal samenwerkingsverband
• Werkervaring met tenminste twee jeugdhulp projecten bij een overheidsorganisatie

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (24 uur)
• Optie tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71 of Whatsapp

Graag reageren voor 21 januari