Medewerker Sociaal Team

De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven. De organisatie is afgestapt van haar oude hiërarchie en laat projecten zoveel mogelijk bottom up ontstaan en groeien. De organisatie is plat georganiseerd, er is een directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 27 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt.

Het team sociale wijkteams is verantwoordelijk voor het vormgeven van de integrale toegang tot zorg en (maatwerk-) ondersteuning vanuit de WMO en de Jeugdwet. De sociale wijkteams werken grotendeels vanuit de Huizen van de Wijk. Onlangs zijn de huidige wijkteamleden jeugd ondergebracht in een apart team dat aangestuurd wordt door een coördinator en inhoudelijk ondersteund wordt door een gedragswetenschapper. De doelgroep van het jeugdwijkteam zijn kinderen, jeugdigen en gezinnen met een ondersteuningsvraag op het gebied van opgroeien en/of opvoeden.

De gemeente Venlo zoekt voor dit team een SKJ-geregistreerde medewerker, met de rollen arrangeerder, regisseur en contactpersoon.

• Voeren van keukentafelgesprekken en het opstellen van een leefzorgplan
• Stimuleren van eigen kracht en mogelijkheden van het kind/de jeugdige
• Zorgdragen voor een afgestemd plan een gezin met meerdere ondersteuningsvragen
• Uitvoeren van een zorgmeldonderzoek
• Volgen en sturen op de te behalen doelen uit het leefzorgplan
• Werken volgens de formule ‘1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur”.
• Bewaken of ondersteuning voldoende bijdraagt aan de te bereiken doelen
• Evalueren ondersteuning
• Maken van samenwerkingsafspraken met de relevante vindplaatsen en verwijzers
• Uitvoeren van deze samenwerkingsafspraken (met scholen, huisartsen etc.)
• Zorgdragen voor het adequaat en efficiënt afhandelen van signalen

• HBO (op het gebied van jeugdzorg en welzijn, maatschappelijke dienstverlening)
• SKJ-registratie
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van jeugd en aanverwante wetgeving
• Ervaring met het voeren van planregie
• Kennis van de nieuwe ontwikkelingen binnen het sociale domein
• Ervaring op het gebied van gezinsproblematiek, psychische aandoeningen, psychiatrische problematiek, LVB-problematiek

• Arbeidsovereenkomst bij Werkspirit voor minstens 5 maanden
• Werkweek van 24 uur
• Mogelijkheid tot verlengen (4 x 6 maanden)
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit en korte lijnen

Neem rechtstreeks contact op met Werkspirit Recruitment 06-21833926