Arbeidsdeskundige

UWV Werkbedrijf verzorgt een concreet advies gericht op de route naar werk, waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij de motivatie, eigen regie en verantwoordelijkheid van de klant. Primair richt het zich op werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en op werkgevers die deze werkzoekenden willen aannemen. Op dit moment zoekt UWV Werkbedrijf een arbeidsdeskundige. De arbeidsdeskundige binnen het Werkbedrijf valt hiërarchisch onder de manager Werkzoekenden dienstverlening.

• Gesprekken voeren met klanten met arbeidsbeperking
• Beoordelen of klanten in aanmerking komen voor werk of re-integratietraject
• Klanten met arbeidsbeperking begeleiden richting gereedheid voor werk
• Opstellen van werkplan voor klanten
• Vertalen van specialistische beperkingen van klant naar op klant toegesneden arbeidsmogelijkheden
• Beperken van financiële schade voor individu en overige partijen
• Nauw samenwerken met werkgevers team en procesbegeleider van Werkbedrijf
• Behandelen van aanvragen met betrekking tot jobcoaching

• Erkende afgeronde AD opleiding (post HBO opleiding)
• Minimaal 4 jaar recente ervaring als arbeidsdeskundige
• Minimaal 3 jaar recente ervaring met re-integratie van WIA klanten (bij voorkeur ook Wajong klanten) in relatie tot de arbeidsmarkt
• Certificering als arbeidsdeskundige volgens Hobéon-SKO en registratie SRA
• Onderhoud van eigen vakkennis en ervaring op gebied van arbeid, participatie en re-integratie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en protocollen
• Kennis van procedures, processen en systemen
• Kennis van meest voorkomende consequenties van ziektebeelden

• Werkweek van 38 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot verlengen
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen