Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Teammanager Inkomen
  • Teammanager Jeugd en samenleving
  • Teammanager Werk en Re-integratie
Regio
  • Noord-Holland
Type overeenkomst
  • Detachering

Teammanager Beleid Sociaal Domein

Nieuw

Waar je gaat werken

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. Men werkt structureel aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van de gemeente wordt verwacht dat effectief en tijdig ingesprongen wordt op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor is er een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum.

De Gemeente Hilversum is op zoek naar een Teammanager Beleid Sociaal Domein voor de afdeling Beleid & Ontwikkeling. Het team vervult een regisserende rol in de ontwikkeling van integraal strategisch beleid Sociaal Domein, waarmee uitvoerende organisaties, zowel binnen de gemeente als daarbuiten goed uit de voeten kunnen. De professionals binnen dit team hebben een adviesrol richting portefeuillehouders.

Een teammanager in de gemeente Hilversum is integraal verantwoordelijk voor budgetten, personeel, inhoud, organisatie en processen

Wat je gaat doen als Teammanager Beleid Sociaal Domein

  • Coachend en stimulerend leidinggeven aan team van 20 professionals
  • Voorzitterschap invullen van diverse interne portefeuillehouders overleggen
  • Aanspreekpunt en sparringpartner zijn voor directie en bestuur
  • Sturen op doorontwikkeling team
  • Deelnemen aan het regionale directie overleg Sociaal Domein
  • Meedenken over de vormgeving van besluitvormingsprocessen en routes
  • Meedenken over verdere ontwikkeling beleid inkoop binnen het Sociaal Domein

Wat wij verwachten van jou als Teammanager Beleid Sociaal Domein

  • Minimaal een Hbo-opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Teammanager Sociaal Domein binnen een gemeente
  • Ervaring met het leiding geven aan een team van meer dan 20 professionals
  • Ervaring met het voorzitterschap van diverse interne portefeuillehouders-overleggen
  • Ervaring met het voeren van regionaal (directie-) overleg

Wat wij bieden

  • Arbeidsovereenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (ZZP bespreekbaar)
  • Mogelijke verlenging van 2 x 6 maanden
  • Werkweek van 36 uur
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
  • Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit en korte lijnen

Locatie

Hilversum

Publicatiedatum

20.05.2020

Contactpersoon

Ingrid Bos

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.