Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Teammanager Beleid
  • Teammanager Inkomen
  • Teammanager Werk en Re-integratie
Regio
  • Noord-Brabant
Type overeenkomst
  • Detachering

Teamleider Participatie en Activering

Nieuw

Waar je gaat werken

De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 350 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids)organisaties. De gemeenten Landerd en Uden zijn voornemens gezamenlijk een nieuwe gemeente te vormen per 1 januari 2022.
De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit het team Maatschappelijk Beleid & Projecten, het team Kwaliteit & Juridische Zaken, het team Inkomen & Ondersteuning en het team Participatie & Activering. Het team Participatie & Activering omvat de taakvelden Arbeid, Schulddienst-verlening en Toegang Jeugd en Volwassenen. De Toegang Jeugd en Volwassen kent tijdelijk een coördinator.

In verband met ziekte van de teamleider van het team Participatie en Activering zijn ze op zoek naar tijdelijke vervanging.

Wat je gaat doen als Teamleider Participatie en Activering

  • Verantwoordelijk zijn voor het functioneren van het team Participatie & Activering
  • Aanspreekpunt zijn voor de gemeente en de partners in het sociale domein
  • Verantwoordelijk zijn voor effectieve samenwerking met de partners
  • Bewaken van en rapporteren over inzet middelen
  • (Mede-) opstellen PVA deskundigheid Toegang (met andere teamleiders)
  • (Mede-)bepalen PVA en implementatie nieuwe inkoopstrategie

Wat wij verwachten van jou als Teamleider Participatie en Activering

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Kennis en ervaring in het Sociale Domein
  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
  • Affiniteit en ervaring met Schulddienstverlening & Budgetbeheer
  • Aantoonbare ervaring met initiëren en aansturen van innovatieve projecten
  • Kennis van de sociale ontwikkelingen en de gevolgen hiervan

Wat wij bieden

  • Arbeidsovereenkomst bij Werkspirit voor minstens 3 maanden (ZZP bespreekbaar)
  • Mogelijke verlenging van 5 x 3 maanden
  • Werkweek van 24 uur
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
  • Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit en korte lijnen

Neem rechtstreeks contact op met Werkspirit Recruitment 06-21833926

Locatie

Uden

Publicatiedatum

18.06.2020

Contactpersoon

Ingrid Bos

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.