Strategisch Beleidsadviseur HR

Oosterhout is een gemeente in de Nederlandse provincie Noord-Brabant. De gemeente telt 55.616 inwoners

De belangrijkste opdracht is het vertalen van de organisatievisie naar een strategische HR visie. Daarbij hoort ook een operationele vertaling naar concrete programma’s en projecten die bijdragen aan het realiseren van de organisatie- en HR visie. Samen met de andere (beleid-)adviseurs ga je ook daadwerkelijk aan de slag met deze projecten. Daarnaast geef je samen met het HR-team richting aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Hier werken we aan op basis van het principe zelforganisatie. Er is binnen het team geen hiërarchie. Doelstelling is om HR in de organisatie naar een hoger plan te tillen en te bouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling die de gemeente Oosterhout optimaal in haar ontwikkelingen faciliteert. Daar krijgen we graag jouw hulp bij!

• Ruime ervaring in het opstellen van strategisch HR beleid en de uitvoering daarvan
• Ervaring met het managen van diverse uiteenlopende belangen
• WO opgeleid, bij voorkeur richting HR of organisatiekunde
• Werkervaring binnen een gemeente

• Werkweek van 24-32 uur
• Tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 5 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
• Zzp bespreekbaar
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen
• Direct contact Werkspirit: 06-16663271