Senior Beleidsregisseur Sociaal Domein Jeugd

Een functie met meerdere gezichten. Je werkt aan de maatschappelijke opgaven in het sociaal domein van een leuke gemeente in de buurt van Eindhoven, zoals recentelijk vastgelegd in het beleidskader Sociaal Domein 2019-2022: Groeien, meedoen en thuiskomen. Je hebt visie op een integrale aanpak van deze opgaven. Je ontwikkelt in lijn hiermee beleid en geeft vorm aan de transformatie in het sociaal domein. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je goed beleid alleen kunt ontwikkelen wanneer je dit samen doet met onze partners in het maatschappelijk veld alsook ons eigen uitvoeringsteam hierbij betrekt. Je zorgt er voor dat jouw beleid integraal is en samenhang vertoont met de andere beleidsontwikkelingen binnen de gemeente. Daarvoor werk je nauw samen met andere beleidsadviseurs.

Jouw advies is belangrijk, voor de uitvoering, maar ook voor het bestuur en management. Je bent sparringpartner voor jouw teammanager voor strategische vraagstukken. Je beantwoordt raadvragen, ondersteunt de wethouder in bestuurlijke overleggen en levert input voor de P&C-cyclus. In projecten ben je ook uitvoerend. Ondertussen staan jouw ogen en oren altijd open voor wat er speelt in de lokale gemeenschap en op jouw vakgebied. Interessante ontwikkelingen? Je onderzoekt meteen of ze waardevol kunnen zijn voor ons als gemeente!

Een relevante HBO/WO-opleiding en ervaring in een soortgelijke functie, liefst bij een gemeente of overheidsorganisatie, is jouw fundering. Je hebt een brede kennis van het sociaal domein en in het bijzonder van de jeugdhulp. Je opereert op strategisch niveau. Daarnaast heb je een portie politieke sensitiviteit en gevoel voor werken in een team.

De wereld om ons heen verandert razendsnel. Je vindt het een uitdaging om hierop proactief te anticiperen. We zijn gewend aan altijd aan, altijd open. En als gemeente bewegen wij mee. We kiezen daarbij bewust voor mensen die daarbij passen. Je bent daarom ook iemand met een portie lef in de broekzak. Een deskundig baken dat advies weet te verpakken in een prettig gesprek. Die de vraag achter de vraag herkent en op zoek gaat naar wat er wél mogelijk is. En die het heft in handen neemt binnen de functie, maar ook in de eigen ontwikkeling.

• Werkweek van 36 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen