Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • HR Adviseur
Regio
  • Zuid-Holland

Recruiter

Nieuw

Waar je gaat werken

Staffing MS is dé specialist in het beheren en beheersen van de flexibele schil en specifiek externe inhuur. Als neutral managed service provider ondersteunen wij bij de uitvoering van het gehele inhuurproces. Wij maken daarbij gebruik van marktplaats-, contractmanagement- en community-oplossingen. Staffing MS werkt voor overheid, zorg, profit en non-profit.

Wat je gaat doen als Recruiter

Als Consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele sourcing proces tussen Staffing MS en een of meerdere klanten, vanaf het moment van aanvraag tot aan moment urenregistratie en facturatie. Je zet aanvragen correct en tijdig uit en monitort deze, waarna via een preselectie van kandidaten, de inhurende manager keuze heeft uit een x-aantal geschikte kandidaten, waaruit de meest geschikte kandidaat gekozen kan worden.


Je draagt bij aan een hogere omzet door klantcontact, een klanttevredenheidsscore >8 en voorziet in vraag en informatie behoefte van de inhurende manager. Vragen met betrekking tot het sourcing proces worden voor de klant opgelost, kortom je (bent):

  • gesprekspartner op hiring management niveau
  • operationeel aanspreekpunt voor leveranciers en ZZP’ers
  • signaleert commerciële kansen bij opdrachtgevers
  • procesverantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlenging bij klanten
  • analyseert en voorkomt incidenten op pro-actieve wijze
  • monitort en begeleidt de voortgang van dienstverlening
  • stelt naar behoefte van klant rapportages op

Daarnaast zorg je voor het:

  • het op- en scherpstellen profiel van de aanvraag met de inhurende manager klant
  • het vastleggen gunningscriteria, uitzetten van de aanvraag in de markt
  • het beoordelen CV’s en voordragen inhurende manager top-x
  • alle werkzaamheden m.b.t. planning interviews/afwijzingen/gunningen

Wat wij verwachten van jou als Recruiter

  • Afgeronde HBO-opleiding
  • Aantal jaar relevante ervaring in soortgelijke functie of als Recruiter/Intercedent
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met werken binnen een MSP is een pre
  • Systeemkennis van Netive is een pre

Wat wij bieden

  • Werkweek van 32 uur
  • ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 6 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
  • Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

07.01.2019

Contactpersoon

Y Leenhouwers

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.