Projectleider Cliëntondersteuning en Vergrijzing

We werken hard, helpen elkaar graag en weten hoe we een feestje moeten bouwen. Voor onze inwoners willen we een toegankelijke gemeente zijn. Daarom willen we de komende periode extra aandacht besteden aan de thema’s onafhankelijke clientondersteuning en vergrijzing, maar ook aan eenzaamheid en de kernteams

Dit doe je voor ons

Je gaat aan de slag voor alle inwoners van de gemeente Raalte, maar in jouw rol als projectleider van verschillende projecten in het sociaal domein waarbij verkenning van het onderwerp en onderzoek naar wat écht nodig is centraal staat, richt je je met name op de kwetsbare doelgroepen. Het gaat onder andere om het koploperproject Cliëntondersteuning en het project Vergrijzing, dat voortkomt uit het Transformatieplan. Daarnaast willen we een verkenning uitvoeren op het onderwerp eenzaamheid en de toekomst van de kernteams. Het zijn op zichzelf staande projecten, maar ze hebben wel raakvlakken met elkaar. De focus ligt op de inwoners van de gemeente Raalte. Wat vinden zij belangrijk en waar ligt hun behoefte?

Als koploper-gemeente gaat de gemeente Raalte het komende anderhalf jaar actief bezig met het ontwikkelen van een visie op cliëntondersteuning. Op dit moment hebben we verschillende organisaties waar onze inwoners terechtkunnen voor cliëntondersteuning. Die ondersteuning is erg breed, van ondersteuning bij het keukentafelgesprek tot kortdurende ondersteuning. We willen graag een visie ontwikkelen waarin de inwoner centraal staat en waarin echt de behoefte van de inwoner verwoord staat. Jouw taak is om deze visie te ontwikkelen samen met de inwoners, organisaties, adviesraden en andere betrokkenen en vervolgens te implementeren. Vanaf 2022 is de onafhankelijke cliëntondersteuning ingericht volgens de door jou opgestelde visie.

Uit het transformatieplan sociaal domein van de gemeente Raalte blijkt dat de vergrijzing de komende jaren ook in de gemeente Raalte flink toeneemt. Dit heeft gevolgen in de volle breedte van de samenleving. In het transformatieplan is een aantal ambities ontwikkeld waarmee we nu aan de slag willen. Jij gaat als projectleider in gesprek met de senioren van de toekomst. We willen bewustwording creëren bij de senioren, zodat ze tijdig gaan nadenken over hun ‘oude dag’ en bijvoorbeeld hun woning gaan aanpassen. Aan de hand van de input ga je voorstellen uitwerken over hoe we die bewustwording op gang kunnen brengen.

• Ervaring met het opzetten en begeleiden van inwoners-participatietrajecten
• Werkervaring in het sociaal domein met name op het gebied van WMO
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Werkervaring als projectleider
• Werkervaring met het thema vergrijzing
• Ervaring met het thema cliëntondersteuning

• Werkweek van 24-32 uur
• Tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 4 maanden met de mogelijkheid tot verlengen (ZZP bespreekbaar)
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen