Medewerker Thuiszitters (analyse en proces)

In Amersfoort – een stad met ruim 155.000 inwoners- is het belangrijk dat inwoners, ondernemers en de gemeente samen optrekken voor een fijne en veilige stad. Zeker ook in deze tijd waarin activiteiten niet of anders doorgaan, zetten we alle zeilen bij om de anderhalve meter samenleving goed te laten verlopen. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. Binnen de afdeling werkt men volgens de agile principes in 12 opgaveteams. Jij komt te werken in het opgaveteam dat zich vooral bezighoudt met kwetsbare jeugd. Zij willen dat kinderen en jongeren die dat nodig hebben goed ondersteund worden om veilig op te groeien tot volwassen individuen met uitzicht op een zelfstandige toekomst. Dat doet men door de nodige ondersteuning te organiseren en het stimuleren van samenwerking en verbinding tussen betrokken partijen om de kinderen en jongeren heen, met aandacht voor betaalbaarheid. Zodat zij in hun eigen omgeving mee kunnen doen.

Werkspirit zoekt een Medewerker Thuiszitters (analyse en proces) voor de gemeente Amersfoort.

• Zorg dragen voor de aanpak om het aantal thuiszittende jongeren omlaag te brengen
• Uitvoeren van analyses a.d.h.v. zelf afgenomen interviews en kwalitatieve data uit interne systemen
• Meedenken over hoe de communicatie naar ouders beter kan
• Meedenken over hoe de gemeentelijke structuren rondom thuiszitters beter kunnen en hierover voorstellen doen
• Samenwerken met externe partijen rondom voortgang in de thuiszittersaanpak, samenwerkingsverbanden en GGD jeugdartsen
• Meedenken over hoe de casusoverlegstructuren privacy-technisch verbeterd kunnen worden
• Zorg dragen voor kwaliteitsverbetering van data rond VSV en RMC cijfers
• Uitvoeren van analyses a.d.h.v. het RMC systeem Carel
• Onderhouden van contact met de RMC trajectbegeleiders over specifieke werkzaamheden
• Meeschrijven aan kwartaalrapportages voor beleidsadviseurs in de regio
• Meedenken over verbetering van de analyse-processen en aanwezig zijn in de overleggen waarin die verbeteringen worden doorgevoerd

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding met specialisatie op het gebied van Jeugd
• Werkervaring met het Sociaal Domein binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van de problematiek rond 'thuiszitters'
• Werkervaring met regionale samenwerking rond complexe vraagstukken
• Werkervaring met het RMC systeem Carel
• Kennis van de VSV problematiek in de regio Eemland

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 31-12-2022 (28-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (2x3 maanden)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Medewerker Thuiszitters Amersfoort.

Graag reageren voor 2 juni 2022