Matcher/ Bemiddelaar

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het stedelijke hart van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

Bij de gemeente Rijswijk werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. Zij werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. De kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Als Matcher/Bemiddelaar ga jij werken bij het Werkgevers ServicePunt. Dit is een open en dynamisch team dat de verbinding legt tussen ondernemers en werkzoekenden. Het Werkgever ServicePunt werkt zowel lokaal als regionaal samen met verschillende partners om de vooraf vastgestelde doelstellingen te halen.

Werkspirit zoekt een Matcher/Bemiddelaar voor de gemeente Rijswijk.

• Screenen van de nieuw aangemelde kandidaten
• Matchen van kandidaten
• Signaleren van de te ontwikkelen competenties
• Zorg dragen dat de klant zijn werk profiel maximaal benut voor arbeidsbemiddeling
• Zorg dragen dat kandidaat competenties ontwikkeld die nodig zijn voor bemiddeling
• Contact onderhouden met de accountmanager over beschikbare kandidaten en vacatures
• Voeren van de administratie over de stand van zaken m.b.t. kandidaat
• Meedenken over oplossingen, erop gericht om kandidaat te laten uitstromen naar betaald werk
• Verzorgen van trainingen voor kandidaten
• Begeleiden van kandidaten voor het verhogen van de uitstroom

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het matchen van bijstandskandidaten
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de arbeidsregio Haaglanden
• Kennis van Hallo werk

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 31-12-2022 (32 uur) (loondienst en ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (1x3 maanden)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Matcher/Bemiddelaar Rijswijk

Graag reageren voor 13 april 2022