Manager Bedrijfsvoering

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is de organisatie van Gemeente Hellendoorn groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn.

Een Manager Bedrijfsvoering maakt onderdeel uit van het managementteam en zal integraal leidinggeven aan de afdeling Bedrijfsvoering (ca.40 medewerkers), bestaande uit de teams Belastingen, Financiën, Inkoop, Juridische Zaken en P&O.

Werkspirit zoekt een Manager Bedrijfsvoering voor de gemeente Hellendoorn, locatie Nijverdal.

• Versterken en doorontwikkelen van de afdeling samen met medewerkers
• Richting geven aan de koers en ontwikkeling van de organisatie als geheel
• Bijdragen aan integrale sturing
• Zorg dragen voor het functioneren, de ontwikkeling en de samenhang van de teams binnen Bedrijfsvoering
• Fungeren als stevige, professionele en betrouwbare sparringpartner o.h.g.v. bedrijfsvoering richting directie en bestuur (college)
• Versterken van rust, duidelijkheid en leiderschap
• Aanbrengen van heldere sturing en prioritering binnen de afdeling
• Verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge verwachtingen
• Versterken van het leiderschap van teamleiders en de samenwerking binnen en tussen teams
• Bevorderen van een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord, gezien en ondersteund voelen
• Standaardiseren en verbeteren van processen, met aandacht voor digitalisering
• Vergroten van de uniformiteit in werkwijze tussen de verschillende teams
• Versterken van de samenhang binnen de afdeling
• Verbeteren van de kwaliteit en voorspelbaarheid van de dienstverlening
• Doorontwikkelen van de afdeling tot een stevige en proactieve gesprekspartner voor de organisatie
• Verhelderen van de rolverdeling tussen Bedrijfsvoering en de vakafdelingen
• Verbeteren van de samenwerking met de organisatie

• Een afgeronde HBO-opleiding richting bestuurskunde
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als Interimmanager in een eindverantwoordelijke lijnrol binnen bedrijfsvoering binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring het met herstellen en doorontwikkelen van teams/afdelingen waar sprake is van onrust, onduidelijkheid of achterblijvende sturing
• Werkervaring als (interim)manager bedrijfsvoering binnen een gemeente
• Werkervaring als adviseur richting directie en bestuur
• Werkervaring met veranderopgaven/teamontwikkeling/doorontwikkelen binnen Team bedrijfsvoering
• Recente werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen bedrijfsvoering (zoals financiën, HR/P&O, juridische zaken, inkoop)

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (28-32 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid voor verlenging (2x6 maanden)
• Een gelijkwaardige beloning/behandeling conform cao-gemeente
• Voor eventuele ZZP-ers geldt een maatwerk-aanbieding
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 of ingrid@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Manager Bedrijfsvoering Hellendoorn.

Graag reageren voor 22 april 2026.