- Beleidsadviseur Jeugd
- Projectmanager Jeugd
- Programmamanager
- Gelderland
- Detachering
Kwartiermaker Toekomstscenario Kind en Gezin
Waar je gaat werken
De gemeenten in Gelderland Zuid zoeken een veelzijdige, communicatief sterke en verbindende kwartiermaker om samen met de bestuurders en professionals van de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, de Gecertificeerde Instellingen, Moviera en Lokale Teams de start van een toekomsttuin voor te bereiden.
We willen dat kinderen in veiligheid opgroeien en volwassenen in veiligheid kunnen leven.
De huidige jeugdbeschermingsketen is complex georganiseerd met vele betrokken organisaties zoals lokale wijkteams, Veilig Thuis, Gecertificeerde Instellingen, Moviera en de Raad voor de Kinderbescherming. De diensten van deze organisaties zijn losse onderdelen en vormen te vaak voor het gezin geen logisch, samenhangend en overzichtelijk geheel. We zien dat er overlap is en tegelijkertijd vallen er gaten. Voor kinderen en gezinnen kan hierdoor de juiste hulp en bescherming tekortschieten.
De gemeenten en de bestuurders van de veiligheidspartners in Gelderland hebben in de Gelderse Verbeteragenda Jeugdbescherming afgesproken om intensiever te gaan samenwerken in zogenaamde toekomsttuinen. Deze toekomsttuinen worden op regionaal niveau verder vormgegeven, in ons geval op het niveau van Gelderland Zuid. De concrete invulling van deze toekomsttuin moet nog vorm krijgen. De opdracht van de kwartiermaker is om aan de slag te gaan met de voorbereiding van een toekomsttuin Gelderland-Zuid, in nauw overleg met de bestuurders van de deelnemende organisaties. Deze ontwikkeling sluit deels ook aan bij het landelijke Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming.
Werkspirit zoekt een Kwartiermaker Toekomstscenario Kind en Gezin voor de Gemeente Nijmegen.
Wat je gaat doen als Kwartiermaker Toekomstscenario Kind en Gezin
- Verantwoordelijk voor de oplevering van een plan van aanpak voor de uitvoering van de toekomsttuin voor eind mei 2022
- Aangeven van het inhoudelijke kader van de toekomsttuin met de juiste randvoorwaarden
- Verbinden van verschillende partijen en verhalen om gezamenlijk tot een helder en gedragen beeld te komen
- Samenwerken met bestuurders en professionals van de veiligheidspartners en Lokale Teams
Wat wij verwachten van jou als Kwartiermaker Toekomstscenario Kind en Gezin
- HBO diploma
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectleider
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij het begeleiden van complexe bestuurlijke en politiek gevoelige trajecten
- Kennis en ervaring op het gebied van de jeugdbescherming en huiselijk geweld
- Kennis en ervaring met het landelijk Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming
Wat wij bieden
- Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (24 uur) (loondienst of ZZP)
- Mogelijkheid tot verlenging 6 x 6 maanden
- Bovengemiddelde beloning
- Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team
Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. 'Kwartiermaker Toekomstscenario Kind en Gezin Nijmegen'.
Graag reageren voor 15 oktober.