Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Klantmanager bijzondere bijstand en minimaregelingen
  • Klantmanager Inkomen
  • Klantmanager Integraal
Regio
  • Noord-Holland
Type overeenkomst
  • Detachering

Inkomensconsulent

Waar je gaat werken

De gemeente Amsterdam bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.

Werkspirit zoekt een Consulent Inkomen voor de gemeente Amsterdam.

Wat je gaat doen

  • Beoordelen aanvragen van bijstandsuitkeringen en financiële ondersteuning
  • Berekenen van de financiële draagkracht van de aanvrager
  • Berekenen hoogte uitkering
  • Vastleggen rapportages

Wat wij verwachten van jou

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 1 jaar ervaring als Inkomensconsulent bij een G4 gemeente
  • Werkervaring als Inkomensconsulent bij Gemeente Amsterdam
  • Beheersing van Nederlands en Engels

Wat wij bieden

  • Overeenkomst bij Werkspirit (5 maanden– 24-36 uur - loondienst)
  • Mogelijkheid tot verlenging tot max. 24 maanden totale inzet
  • Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46 of mail naar leontine@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Consulent Inkomen Amsterdam.

Graag reageren voor 25 februari 2025.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

18.02.2025

Contactpersoon

Leontine den Broeder

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.