Beleidsregisseur Onderwijsbeleid

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. Ze zoeken actief de dialoog op met de inwoners en partners. Ze helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken en soms door de regie te voeren. Zo werkt de gemeente aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van de gemeente wordt verwacht dat zij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor heeft men een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

De kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat ze blijven ontwikkelen. Dan doen ze nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar ze als gemeente voor staan.

Werkspirit zoekt een Beleidsregisseur Onderwijsbeleid voor de Gemeente Hilversum.

• Uitvoering geven aan de Hilversumse Educatieve Agenda en het Nationaal Programma Onderwijs
• Inzetten voor een goede start voor kinderen in het onderwijs, een passende plek en tijdig de juiste hulp
• Bijdragen aan een geslaagde doorstroom en uitstroom
• Onderwijsbeleid ontwikkelen en implementeren in samenwerking met partners
• Adviseren van wethouder en college op het gebied van onderwijskansenbeleid
• Samenwerken met collega’s en partners om de ambities op het gebied van onderwijs te bereiken
• Regie voeren op beleidsprocessen
• Leiden van processen en deze op elkaar afstemmen

• HBO diploma
• Minimaal 2 aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijs(kansenbeleid)
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsregisseur
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleid
• Werkervaring met het adviseren op het gebied van onderwijskansenbeleid
• Werkervaring met coördinatie van complexe onderwerpen en processen

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging 1 x 6 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. 'Beleidsregisseur Onderwijsbeleid Hilversum'.

Graag reageren voor 8 oktober.