- Klantmanager Werk
- Klantmanager arbeidsbeperkten
- Trajectbegeleider arbeidsbeperkten
- Reintegratieconsulent
- Gelderland
- Detachering
Klantmanager Werk
Waar je gaat werken
Fijnder is één van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek. De begeleiding van de ontwikkeling van de cliënten naar zo regulier mogelijk werk vindt plaats vanuit de afdeling re-integratie. Die afdeling kent 3 teams, waaronder Team Perspectief.
Vanuit Team Perspectief van het Sociaal Domein worden cliënten begeleid die een langer traject moeten doorlopen om tot regulier betaald werk te komen. Dit zal over het algemeen tussen de 6 en 36 maanden zijn.
Onder Team Perspectief valt ook de werkleerplaats. Mochten de nodige interventies (nog) niet direct bij ondernemers kunnen plaatsvinden, dan starten ze in hun eigen werkleerplaats. De taak van een Klantmanager Werk is om samen met de cliënt te bepalen hoe het traject eruit komt te zien.
Werkspirit zoekt een Klantmanager Werk voor het werkleerbedrijf Fijnder van de gemeente Berkelland, locatie Groenlo.
Wat je gaat doen
- Activeren, begeleiden en coachen van cliënten vanaf het moment van instroom
- Cliënten stimuleren in hun persoonlijke ontwikkeling door middel van werk
- Onderzoeken en inzetten van passende (tijdelijke) werkplekken, waaronder onbetaalde werkplekken
- In kaart brengen wat een cliënt nodig heeft wanneer werk (nog) niet haalbaar is
- Opstellen van individuele of groepsgerichte ontwikkeltrajecten
- Monitoren van de voortgang
Wat wij verwachten van jou
- Een afgeronde MBO-4 opleiding in Sociaal-maatschappelijike of arbeidsgerichte richting
- Werkervaring in het begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen langdurige ontwikkel- of re‑integratietrajecten
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het werken binnen een publieke dienstverleningsorganisatie waar wordt gewerkt met kwetsbare doelgroepen, inclusief het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke cliëntinformatie en het werken volgens vastgestelde kwaliteits- en verantwoordingsnormen
Wat wij bieden
- Overeenkomst bij Werkspirit voor minimaal 12 maanden (36 uur) (loondienst)
- Mogelijkheid tot verlenging
- Salaris tussen de €3.568,00 en € 5.096,00 met mogelijk opslag van wel 19%
- Een gelijkwaardige beloning /behandeling conform cao-gemeente
- Voor ZZP’ers bieden wij een aantrekkelijke maatwerkregeling bij overstap naar loondienst
- Mogelijk tot gebruik van een leaseauto
- Betrokken betrouwbaar en behulpzaam team
Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46 of mail naar leontine@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Klantmanager Werk.
Graag reageren voor 16 november 2026.


