Teammanager Werk

Een Teammanager is verantwoordelijk voor HWWerkt!, dat bestaat uit Team Werk en Team Werkbedrijf.

Team Werk bestaat uit Klantmanagers, Accountmanagers, Jobcoaches en administratieve ondersteuning. Dit team begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en heeft goede contacten en samenwerking met werkgevers binnen en buiten onze gemeente.

Team Werkbedrijf uit een bedrijfsleider, bedrijfsbureau, werkkleding en medewerkers met een indicatie sociale werkvoorziening. HWWerkt! Is het ontwikkelbedrijf van de gemeente Hoeksche Waard en levert aan de markt verschillende diensten en producten, zoals metaal en inpakwerkzaamheden.

Met de collega Teammanagers van het Sociaal Domein, economie en dienstverlening werkt een Teammanager Werk in MT-verband, maar ook inhoudelijk samen om de samenhang in de dienstverlening naar de inwoners en ondernemers steeds verder te optimaliseren.

Werkspirit zoekt een Teammanager Werk voor de gemeente Hoeksche Waard, locatie Oud-Beijerland.

• Fungeren als kwartiermaker voor de veranderende managementstructuur die per 01.01.2027 van kracht wordt
• Verbeteren van de samenwerking in de keten van enerzijds Werk en Inkomen en tevens Werk en SW-bedrijf
• Voeren van een actieve rol in de oriëntatie op de samenwerking in de regio in relatie tot de toekomstbestendigheid SW-bedrijf
• Stimuleren van de teams om de huidige inwoners in portefeuille op de juiste manier en duurzaam naar werk te begeleiden
• Bekijken van de situatie ook vanuit het perspectief van de ondernemer waar de inwoners (mogelijk) worden geplaatst
• Stimuleren van onderlinge communicatie en samenwerking binnen het team
• Zorgen dat er zichtbaar resultaat wordt gehaald en het interne proces soepel verloopt
• Zorgen voor de verbinding en samenwerking binnen en buiten de organisatie
• Oppakken van verdere (door)ontwikkeling
• Aandragen van nieuwe ideeën die waardevol zijn voor de teams en de organisatie
• Tonen van coachend, faciliterend en inspirerend leiderschap
• Bouwen aan persoonlijke en professionele ontwikkeling samen met de teams
• Ontwikkelen van opleidingsplannen voor de teams
• Voeren van resultaat- en ontwikkelgesprekken
• Fungeren als gesprekspartner voor de teams, collega teammanagers, directeuren, gemeentesecretaris/algemeen directeur en het college
• Vertegenwoordigen van de teams tijdens het teammanagersoverleg
• Bevorderen van de integraliteit tussen verschillende organisatieonderdelen

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende rol
• Werkervaring en affiniteit met de doelgroep (afstand tot arbeidsmarkt)
• Werkervaring als Manager bij een sociale dienst, bij voorkeur werkervaring op alle gebieden (werk, inkomen en inburgering) of als hoofd van een sociale dienst
• Kennis van de Participatiewet
• Werkervaring met het begeleiden van uitdagende veranderprocessen is een pré

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 31 december 2026 (24-32 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Salaris tussen de € 4.465,00 en € 6.751,00 met mogelijke opslag van wel 19%
• Voor eventuele ZZP'ers geldt een maatwerk-aanbieding (loon)
• Een gelijkwaardige beloning/behandeling conform cao-gemeente
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46 of mail naar leontine@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Teammanager Werk Hoeksche Waard.

Graag reageren voor 07 mei 2026.