Teamleider Hulpteam Toeslagenaffaire

Een Teamleider Hulpteam Toeslagenaffaire valt binnen het Sociaal Domein en ondersteunt inwoners van de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk die getroffen zijn door de toeslagenaffaire. Een Teamleider Hulpteam Toeslagenaffaire is gericht op het ontmantelen van het huidige hulpteam en het overdragen van werkzaamheden aan de reguliere hulpverlening binnen deze drie gemeenten. De Teamleider werkt nauw samen met de verschillende gemeenten, ieder met eigen organisatievormen en tempo, om de integratie soepel te laten verlopen.

Werkspirit zoekt een Teamleider Hulpteam Toeslagenaffaire voor de gemeente Ridderkerk.

• Rapporteren aan de Manager Sociaal Ridderkerk
• Geven van leiding aan het hulpteam
• Coördineren van het proces van ontmanteling
• Zorg dragen voor het op heffen van het hulpteam door integratie van de hulpverlening in de reguliere teams van de drie gemeenten
• Maken van afspraken en afstemming met de drie gemeenten over de uitvoering, organisatie en tijdsplanning van de overdracht
• Zorgen voor een goede implementatie binnen de lokale teams van Albrandswaard en Barendrecht
• Zorg dragen voor aansluiting van de dienstverlening vanuit het Hulpteam Toeslagen bij lokaal aanbod
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en budget van het hulpteam
• Samenwerken met het team, beleid en andere stakeholders in de drie gemeenten, binnen de Regio en met de VNG
• Overnemen en oplossen van complexe casussen
• Bewaken van de registratie conform interne controle afspraken
• Deelnemen aan het MT Sociaal Ridderkerk
• Maken van samenwerkingsafspraken met de twee andere gemeenten
• Zorgen voor een flexibele en transparante communicatie over voortgang en wijzigingen in de opdracht

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied
• Werkervaring met leidinggeven aan teams in transitie binnen het Sociaal Domein
• Werkervaring met samenwerking tussen meerdere gemeenten met verschillende organisatievormen
• Affiniteit met de administratieve taken als leidinggevende (zaaksysteem, personeel systeem, registratiesysteem, financieel systeem etc.)
• Werkervaring met proces- en budgetbewaking

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 31 december 2026 (32 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Salaris tussen den € 4.465,00 en € 6.751,00 met mogelijke opslag van wel 19%
• Een gelijkwaardige beloning/behandeling conform cao-gemeente
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 of mail naar ingrid@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Teamleider Hulpteam Toeslagenaffaire Ridderkerk.

Graag reageren voor 12 februari 2026.