Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire

Een Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire valt binnen het Sociaal Domein en ondersteunt inwoners van Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk die getroffen zijn door de toeslagenaffaire.

Een Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire volgt zowel de ontwikkelingen rond de toeslagenaffaire als bredere sociaal domeinontwikkelingen die van invloed zijn op de aanpak. Een Beleidsmedewerker ondersteund vanuit Ridderkerk de Teamleider en werkt nauw samen met beleidscollega’s van de drie gemeenten om integraal beleid te realiseren en de doorontwikkeling van het hulpteam te borgen. De

Werkspirit zoekt een Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire voor de gemeente Ridderkerk.

• Rapporteren aan de Manager Sociaal Ridderkerk en aan de Teamleider
• Monitoren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen rondom de toeslagenaffaire en het bredere Sociaal Domein
• Integreren van het hulpteam in de reguliere gemeentelijke dienstverlening
• Borgen van kwaliteit, verantwoording en bestuurlijke afstemming
• Vertalen van beleidsontwikkelingen naar de lokale uitvoering binnen het hulpteam en de drie gemeenten
• Zorgen voor een goede implementatie binnen de lokale teams van Albrandswaard en Barendrecht
• Zorgen voor een goede overdracht naar de lokale Beleidsmedewerkers
• Ondersteunen van de Teamleider bij het doorontwikkelen van de dienstverlening (aansluitend bij de landelijke, regionale en lokale ontwikkeling)
• Ondersteunen van de Teamleider bij het onderzoeken en integreren van het hulpteam in de reguliere hulpverlening per gemeente
• Coördineren van communicatie, financiën, juridische zaken en verantwoording richting Rijk en gemeenten
• Fungeren als aanspreekpunt voor de lokale bestuurders
• Opstellen en actualiseren van werkinstructies, formats en rapportages
• Bewaken van bestuurlijke trajecten en Sisa-verantwoording in afstemming met financiën, HRM en interne controle
• Samenwerken met beleidscollega’s van de drie gemeenten
• Bijdragen aan integraal beleid

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied
• Werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur over de toeslagenaffaire
• Kennis van gemeentelijke beleidsprocessen, verantwoording en P&C-cycli
• Werkervaring met complexe dossiers en veranderprocessen

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 31 december 2026 (32 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Salaris tussen de € 3.777,00 en € 5.947,00 met mogelijke opslag van wel 19%
• Een gelijkwaardige beloning/behandeling conform cao-gemeente
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 of mail naar ingrid@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v.Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire Ridderkerk.

Graag reageren voor 12 februari 2026.