Kwartiermaker/ Verandermanager Sociaal Beleid

De gemeente Maashorst is een jonge, dynamische organisatie met een sterkte focus op het Sociaal Domein. Een Kwartiermaker/Verandermanager zal zich bezighouden met de doorontwikkeling van het team Sociaal Domein. Men zal samen met het team van 30 collega’s een ontwikkelplan opstellen, gericht op professionalisering, externe samenwerking en advieskwaliteit.

Werkspirit zoekt een Kwartiermaker/Verandermanager Sociaal Beleid voor de gemeente Maashorst, locatie Uden.

• Sturen op het proces
• Stimuleren van eigenaarschap
• Vergroten van de externe oriëntatie van het team, inclusief meer naar buiten treden
• Inzetten van nieuwe participatievormen
• Uitvoeren van aanbevelingen uit een eerder opgesteld adviesrapport
• Zorgen voor het inzichtelijk maken van wat organisatorisch nodig is om het aantal fte, de diversiteit aan beleidsonderwerpen en het ambtelijk opdrachtgeverschap goed te kunnen managen
• Zorgen voor beweging richting meer generalistische functies binnen het team
• Bevorderen van de beweging om meer te werken “volgens de bedoeling”
• Starten van onderzoeken naar de positionering van verschillende functies binnen het team om te bepalen of deze beter binnen een ander team ondergebracht kunnen worden
• Creëren van rolduidelijkheid binnen het team zelf en binnen de andere teams van het Sociaal Domein
• Fungeren als ambtelijk opdrachtgever en als filter richting het bestuur bij het prioriteren van opgaven, beschikbare tijd en capaciteit
• Samenwerken met 23 teammanagers
• Zorg dragen voor de uitvoering van brede opgaven en de verdere ontwikkeling van de organisatie samen met de teammanagers
• Fungeren als belangrijke sparringpartner voor het directieteam en bestuur

• Een afgeronde WO-opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een gemeente of publieke sector, binnen het Sociaal Domein
• Minimaal 5 jaar werkervaring met veranderopgaven en teamontwikkeling binnen het Sociaal Domein
• Kennis van en werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en sensitiviteit voor politieke verhoudingen

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 30 november 2025 (32 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (3x6 maanden)
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46 of mail naar leontine@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Kwartiermaker/Verandermanager Sociaal Beleid Maashorst.

Graag reageren voor 02 mei 2025.