Projectmanager

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concertstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, Burgemeester en Wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte & Economie, Sociaal, Stadsbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen.

De Projectmanager Vakmanschap Uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Managementteam, ondersteunt het afdelingshoofd en 5 teammanagers bij het realiseren van een cultuurverandering in dat deel van de uitvoeringsorganisatie waarin circa 150 medewerkers zich in nauwe samenwerking met diverse maatschappelijke organisaties in Amsterdam inzetten voor de integrale dienstverlening ten behoeve van de dak- en thuisloze Amsterdammer.

De afdeling Bijzondere Doelgroepen richt zich met name op de dienstverlening aan de dak- en/of thuisloze Amsterdammers. Stadsgenoten met een woonprobleem maar vaak ook problemen op leefgebieden als financiën, geestelijke gezondheid en (problematisch) middelengebruik worden ondersteund bij het opbouwen van een menswaardig bestaan als de zelfredzaamheid onvoldoende is of wordt bedreigd.

Werkspirit zoekt een Projectmanager Vakmanschap Uitvoeringsorganisatie voor de gemeente Amsterdam.

• Samenwerken met collega’s van het managementteam
• Opstellen van een Plan van Aanpak voor het MT
• Zorgen dat gezamenlijk en individueel de overeengekomen verbeterpunten worden gerealiseerd
• Rapporteren over de voortgang aan het afdelingshoofd
• Bespreken van het project met alle MT-leden die elk van hen een rol in de realisatie spelen op tweewekelijkse basis
• Voorbereiden van de bijeenkomsten
• Zorgen dat vooraf de bespreekpunten schriftelijk worden benoemd
• Zorgen dat achteraf de besproken risico’s per mail worden bevestigd
• Zorgen dat de betrokkenen op elk niveau telkens tijdig en volledig zijn geïnformeerd

• Een afgeronde HBO-opleiding o.h.g.v. leiderschap
• Een afgeronde training/opleiding tot veranderkundige/met een stevige veranderkundige component
• Een afgeronde (LEAN) training en werkervaring kennis over het CLV-gedachtengoed
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als eindverantwoordelijke manager in de uitvoeringsorganisatie van een grote gemeente
• Recente werkervaring als eindverantwoordelijke Projectmanager binnen de gemeentelijke overheid met tenminste 1 groot (meer dan 100 fte) cultuurveranderproject
• Recente werkervaring als Projectleider en/of Teammanager in de uitvoeringsorganisatie van een G-4 gemeente
• Werkervaring met Socrates

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 30 november 2025 (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46 of mail naar leontine@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v Projectmanager Amsterdam.

Graag reageren voor 02 mei 2025.