Klantmanager Statushouders

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Zij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Hun kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat ze erin geloven dat men kennis en ervaring het beste leert, door het te doen.

Binnen het leerwerkbedrijf zijn ruim 500 medewerkers aan de slag in een aangepaste werkomgeving. Daarnaast begeleiden ze ieder jaar honderden werkzoekenden naar een passende baan o.a. in hun mooie leerwerkomgeving waar ze mensen opleiden naar betaalde banen in bijvoorbeeld horeca, groen, logistiek, metatechniek en schoonmaak. Ze werken hiervoor nauw samen met werkgevers, onderwijs en zusterbedrijven in de regio. Het ontwikkelen van de mensen doen ze door middel van leerwerklijnen binnen en buiten de organisatie.

Een Klantmanager Statushouders zal het team Statushouders ondersteunen.

Werkspirit zoekt een Klantmanager Statushouders voor het leerwerkbedrijf Rijnvicus van de gemeente Alphen aan den Rijn.

• Fungeren als eerste schakel in het activeren en begeleiden van Statushouders richting werk
• Voeren van brede intakegesprekken
• Geven van voorlichting over de dienstverlening van Rijnvicus en de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)
• Zorgen dat er duidelijk wordt gemaakt welke inspanningen er van de inburgeraar wordt verwacht
• Afstemmen met de Statushouder, de Regievoerder en de taalschool, welke leerroute naar vermogen en motivatie past bij de inburgeraar
• Nemen van regie over het traject van de Statushouder na aanmelding
• Begeleiden van een kandidaat op de klantroute van A tot Z naar de arbeidsmarkt
• Zorgen voor de aanmelding van de kandidaat bij Opstap (interne diagnoseafdeling)
• Opstellen van een trajectplan samen met de kandidaat
• Inzetten van de juiste instrumenten die nodig zijn om het overeengekomen einddoel te behalen
• Afstemmen met o.a. de praktijkopleiders en de werkleiders van de Leerwerktrajecten, de werkgeversadviseurs van het WSP en andere professionals die nodig zijn op de route
• Controleren en evalueren en bijsturen van het verloop van het trajectplan
• Coördineren, houden van overzicht en nemen van beslissingen
• Geven van workshops als onderdeel van de MAP
• Voeren van administratieve taken

• Een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Consulent Werk/doelmatigheid Consulent Inburgering voor de doelgroep Participatiewet bij een gemeentelijke instelling/WSW-bedrijf
• Werkervaring met het geven van workshops en/of trainingen
• Werkervaring met Suite
• Werkervaring met Werkstap
• Werkervaring met arbeidsparticipatie/re-integratie van Statushouders
• Kennis van de Nieuwe wet Inburgering

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (1x6 maanden)
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Klantmanager Statushouders Alphen aan den Rijn.

Graag reageren voor 5 april 2024.