Casusregisseur Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire

De gemeente Roosendaal hanteert een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat ze in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Zij geloven in de kracht van de medewerkers. Samen zijn ze verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen ze de werkzaamheden. Zo zijn ze wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in de werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij hun drie kernwaarden.

Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging.

Het team bestaat uit twee andere casusregisseurs, een aantal projectondersteuners, de projectleider en andere betrokkenen uit het sociale werkveld. Een klein integraal team waarbij de lijntjes kort zijn. Men heeft daardoor de kans om de inhoud goed af te stemmen en samen met het team goed vorm te geven. Zo zorgt men samen voor het beste resultaat.

Werkspirit zoekt een Casusregisseur Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire voor de gemeente Roosendaal.

• Fungeren als de connectie tussen de gedupeerde ouders en de gemeente
• Bijdrage aan de adequate ondersteuning aan de nieuwe start van de gedupeerden en het herstellen van het vertrouwen naar de (lokale) overheid toe
• Bijstaan van de gedupeerde inwoners van de gemeente Roosendaal
• Helpen bij het oplossen van de problematiek die, mede door de kinderopvangtoeslagenaffaire, is ontstaan
• Fungeren als vaste aanspreekpunt voor de gezinnen
• Voeren van casusregie
• Zorgen voor herstel van het geschonden vertrouwen van de gedupeerden samen met de andere 2 casusregisseurs
• Voeren van intakegesprekken
• Opstellen van Plan van Aanpak
• Bieden van hulp- en dienstverlening op de 5 leefgebieden
• Toezien dat de hulp- en dienstverlening goed wordt uitgevoerd
• Samenwerken met collega’s en stakeholders om de gedupeerden zo goed mogelijk te ondersteunen

• Een afgeronde relevante HBO opleiding, bijv. richting Social Work
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen een gemeente of overheid
• Werkervaring met het begeleiden van gedupeerden in het kader van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire
• Werkervaring met regie voeren in een nauwe en complexe samenwerking met andere hulp- en dienstverlenende organisaties
• Werkervaring met het opstellen van beschikkingen
• Werkervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving, waarbij je als professional streeft naar een duurzame samenwerking, waarin jij de juiste belangen kan behartigen

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 30 juni 2024 (32-36 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Casusregisseur Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire Roosendaal.

Graag reageren voor 13 maart 2024.