Werkregisseur Intensieve Begeleiding

Bij de Binnenbaan geloven ze in de waarde van werk. Zij geven hun kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten “dubbele klantbenadering” een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de Werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.

Een Werkregisseur van de toekomst begeleidt kandidaten met korte of een iets langere afstand tot de arbeidsmarkt. Waarbij de nadruk ligt op contact met kandidaten en werkgevers. Bij De Binnenbaan werken ze van “binnen naar buiten”. Dat wil zeggen dat zij hun kandidaten de waarde van werk zoveel mogelijk op werkvloer bij werkgevers laten ervaren.

Binnen de afdeling Ontwikkeling bieden zij begeleiding aan iedereen die werk zoekt of (beschut) werk heeft. Zij geloven in de waarde van werk voor iedereen. Om voor de kandidaten een goede match te vinden kijken ze naar hun passie, talenten en mogelijkheden. Een Werkregisseur maakt hierin echt verschil. Op de werkvloer bieden zij zowel individueel maatwerk als groepsgewijze begeleiding afhankelijk wat passend is. Hun droom is een inclusieve arbeidsmarkt.

Werkspirit zoekt een Werkregisseur Intensieve Begeleiding voor het werkbedrijf de Binnenbaan van de gemeente Zoetermeer.

• Fungeren als het visitekaartje van de Binnenbaan
• Ontwikkelen van nieuwe producten en werkmethodieken om de dienstverlening verder te verbeteren, samen met teamgenoten
• Helpen van kandidaten om van een parttime baan naar volledige uitstroom te gaan of uit te zoeken of het maximale eruit is gehaald
• Onderhouden en uitbreiden van het netwerk
• Signaleren en afstemmen van leads met de Accountmanager
• Opstellen van Plan van Aanpak samen met kandidaten

• Een afgeronde HBO opleiding, richting SJD, Rechten, Social Work of MWD
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring als Klantmanager Werk bij een gemeente en/of werkbedrijf
• Werkervaring met de zelfredzaamheidsmatrix
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 8 maanden (32 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (2x6 maanden)
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Werkregisseur Intensieve Begeleiding Zoetermeer.

Graag reageren voor 4 maart 2024.