Coach Jongeren

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 500 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. Ze werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemersschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het te behalen van resultaten, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Hun kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Het Werkgevers ServicePunt is een open en dynamisch team dat de verbinding legt tussen ondernemers en werkzoekenden. Het Werkgever ServicePunt werkt zowel lokaal als regionaal samen met verschillende partners om de vooraf vastgestelde doelstellingen te halen.

Werkspirit zoekt een Werk & Ontwikkel Coach Jongeren voor de gemeente Rijswijk.

• Faciliteren van jongeren zonder startkwalificatie tussen de 18 en 27 jaar richting onderwijs of (leer)werk.
• Schakelen met jongeren
• Bemiddelen van jongeren voor werk en/of scholing
• Voeren van intakegesprekken
• Onderzoeken van de opleidingsmogelijkheden samen met de jongeren
• Opsporen van onzichtbare jongeren
• Afleggen van huisbezoeken
• Organiseren van laagdrempelige activiteiten
• Zorgen dat je in contact komt met en vertrouwen wint van de jongeren
• Opstellen van een plan om eigen doelen o.h.g.v. school of werk te bereiken
• Samenwerken met een breed netwerk aan samenwerkingspartners
• Bepalen van de benodigde ondersteuning en hulp die aansluit bij de wensen en motivatie van de jongeren
• Schakelen tussen jongere, werkgever, onderwijsinstelling, hulpverlening en/of andere betrokken partijen
• Samenwerken met collega’s van o.a. Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten
• Opzetten en onderhouden van een netwerk met o.a. betrokken partners
• Ontwikkelen van activiteiten en initiatieven om de doelgroep te bereiken
• Motiveren van de doelgroep om actief aan de slag te gaan met het vinden van perspectief en ontwikkelmogelijkheden
• Begeleiden van jongeren die vast dreigen te lopen bij werk, leren en werken, zoeken van werk, overgang van school naar werk
• Monitoren van de jongere na de matching met het oog op duurzaamheid van de plaatsing
• Bieden van nazorg als de jongere door een collega vanuit de gemeente hulp heeft gekregen
• Registreren van de werkzaamheden en resultaten in het systeem

• Een afgeronde HBO opleiding
• Recente ervaring met het begeleiden van jongeren o.h.g.v. werk en ontwikkeling
• Recente kennis van de sociale kaart in Haaglanden met de doelgroep
• Ervaring met het organiseren van op basis van leerwerkplekken, werkplekken of opleidingen

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (28-32 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (1x6 maanden)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Werk & Ontwikkel Coach Jongeren Rijswijk.

Graag reageren voor 5 juli 2023.